ผอ.ศูนย์วิจัยสังคมสูงอายุ NIDA ชี้ชายไทยสามารถทำงานได้จนถึง 67 ปี

คณะสถิติประยุกต์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) เปิดเวทีวิชาการด้า Sustainable Health, Aging and Retirement for Thailand (SHART) เผยผลประมาณการตารางอายุขัยที่คาดหวังในการทำงานที่คาดว่าผู้สูงอายุที่มีอายุ 60 ปีจะสามารถทำงานต่อไปได้อีกกี่ปี

คณะสถิติประยุกต์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) จัดการประชุมวิชาการนานาชาติ NIC-NIDA Conference 2025 ภายใต้หัวข้อ Sustainable Health, Aging and Retirement for Thailand (SHART) โดยพบว่าโครงสร้างประชากรสูงอายุของประเทศไทยมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง

ในปี พ.ศ. 2567 มีจำนวนผู้สูงอายุประมาณ 14.8 ล้านคน คิดเป็นร้อยละ 19.6 ของประชากรทั้งหมด กลุ่มวัยต้น (60-69 ปี) มีสัดส่วนมากที่สุด รองลงมาคือวัยกลาง (70-79 ปี) และวัยปลาย (80 ปีขึ้นไป) ประชากรสูงอายุส่วนใหญ่มีการอยู่อาศัยกับบุคคลอื่น

โดยจังหวัดที่มีอัตราผู้สูงอายุมากที่สุด ได้แก่ น่านและอุตรดิตถ์ ขณะที่พื้นที่อย่างสมุทรสาครและระยองมีอัตราน้อยที่สุด ซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญสำหรับการวางแผนและพัฒนานโยบายรองรับสังคมสูงอายุอย่างเป็นระบบและยั่งยืน

ผศ.ดร.ดารารัตน์ อานันทนะสุวงศ์ ผู้อำนวยการศูนย์วิจัยสังคมสูงอายุ NIDA ได้เปิดเผยถึงประเด็นที่สามารถส่งเสริมการทำงานของผู้สูงอายุหลังจากอายุ 60 ปี ที่เป็นอายุเกษียณเดิม โดยการประมาณการตารางอายุขัยที่คาดหวังในการทำงาน (Working Life Expectancy) ซึ่งเป็นการประมาณอายุเฉลี่ยที่คาดว่าผู้สูงอายุ ที่มีอายุ 60 ปีจะสามารถทำงานต่อไปได้อีกกี่ปี

ผลการประมาณการนี้ สามารถนำมาประกอบการพิจารณาเชิงนโยบายในการขยายอายุเกษียณของประเทศไทยได้ ซึ่งจากผลการศึกษาเบื้องต้นพบว่า อายุเฉลี่ยในการทำงานต่อไปของผู้สูงอายุชายอายุ 60 ปี และมีงานทำอยู่ จะอยู่ที่ประมาณ 7 ปี และผู้สูงอายุหญิง จะมีอายุการทำงานต่อไปโดยเฉลี่ยอยู่ที่ประมาณ 5 ปี

ทั้งนี้ การบรรยายพิเศษและการเสวนาโต๊ะกลมในครั้งนี้ชี้ให้เห็นชัดเจนว่า สุขภาพกาย สุขภาพจิต และการมีส่วนร่วมทางสังคม ล้วนเป็นปัจจัยหลักที่กำหนดคุณภาพชีวิตและความพึงพอใจของผู้สูงอายุไทย