เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
ดูทั้งหมด

จุฬาฯ x 5 องค์กรธุรกิจ ปฏิรูปการศึกษา ปั้นสกิลผู้นำอนาคต

26 พ.ย. 2568 | 10:10น.

ประวัติศาสตร์ต้องบันทึก เมื่อจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ร่วมมือ 5 องค์กรชั้นนำ ได้แก่ ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน), บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จำกัด (มหาชน), บริษัท อินโดรามา เวนเจอร์ส จำกัด (มหาชน), บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) และบริษัท ทรู คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) ผลักดันหลักสูตรควบ 2 ปริญญาโท Chula LGO ผนึก MIT สร้างผู้นำธุรกิจเชิงนวัตกรรมแห่งอนาคต เร่งขับเคลื่อนอุตสาหกรรม และพัฒนาเศรษฐกิจยั่งยืน สมัครเรียนที่ chulalgo.com วันนี้ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2569

ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดีจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เผยว่า เป็นครั้งแรกในไทย โดยหลักสูตร MBA คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี และหลักสูตรนวัตวิศวกรรมเพื่อความยั่งยืน คณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาฯ ร่วมกับ MIT สหรัฐอเมริกา ริเริ่มหลักสูตรปริญญาโท Chula LGO สร้างชุมชนผู้นำด้านนวัตกรรม ที่รวมความรู้เชิงลึกด้านวิศวกรรม และกรอบความคิดธุรกิจ หวังขับเคลื่อนอุตสาหกรรมกับความท้าทายระดับโลก

Chula Leaders for Global Operations (Chula LGO) เป็นหลักสูตรควบสองปริญญาโท จากคณะวิศวกรรมศาสตร์ และคณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี โดยผู้สำเร็จการศึกษาจะได้รับปริญญา วท.ม. สาขานวัตวิศวกรรมเพื่อความยั่งยืน และ บธ.ม. สาขาบริหารธุรกิจมหาบัณฑิต พร้อมประกาศนียบัตร MIT LGO เพื่อเร่งสร้างผู้นำรุ่นใหม่ให้ทัดเทียมนานาชาติ และก้าวทันโลกแห่งอนาคต

ชาติศิริ โสภณพนิช กรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า อยากให้ประเทศไทยมีการศึกษาที่ดี เพื่อการพัฒนาที่ดีขึ้น ความร่วมมือครั้งนี้จะช่วยบ่มเพาะผู้นำธุรกิจรุ่นใหม่ให้มีศักยภาพแข่งขันในเวทีระดับโลกได้

รศ.ดร.ธารทัศน์ โมกขมรรคกุล คณบดีคณะบัญชี จุฬาฯ, ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดี จุฬาฯ, รศ.ดร.วิทยา วัณณสุโภประสิทธิ์ คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาฯ
รศ.ดร.ธารทัศน์ โมกขมรรคกุล คณบดีคณะบัญชี จุฬาฯ, ศ.ดร.วิเลิศ ภูริวัชร อธิการบดี จุฬาฯ, รศ.ดร.วิทยา วัณณสุโภประสิทธิ์ คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาฯ

ในสถานการณ์โลก อนาคตมีความไม่แน่นอนสูง ผู้นำธุรกิจต้องเตรียมพร้อมตลอดเวลา มองไปข้างหน้าได้ การศึกษาจะช่วยเสริมทักษะ ทรัพยากรมนุษย์จึงเป็นกุญแจสำคัญในพัฒนากระบวนการแก้ปัญหาและสร้างโอกาสใหม่ ๆ ได้

อาลก โลเฮีย ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่มบริษัท อินโดรามา เวนเจอร์ส จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า บริษัทให้ความสำคัญกับการศึกษาเป็นอย่างมาก โดยเฉพาะการพัฒนาบุคลากรรุ่นใหม่ ที่เน้นเชิงกลยุทธ์และผลระยะยาว ควรใช้จุดแข็งคุณค่าความเป็นไทยมาผสมผสานจะเป็นข้อได้เปรียบเหนือคู่แข่งจากตะวันตกได้

ซุนดาราม ไอเยอร์ Head of Banpu Academy บริษัท บ้านปู จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ให้ความสำคัญกับการพัฒนาศักยภาพคนมาโดยตลอด หลักสูตรนี้จะช่วยการสร้างบุคลากรที่พร้อมสำหรับโลกการทำงานจริงเพื่อยกระดับอุตสาหกรรมในเอเชีย-แปซิฟิก ให้เติบโตก้าวกระโดดและยั่งยืน

ธรรมศักดิ์ เศรษฐอุดม กรรมการผู้จัดการใหญ่ เอสซีจี กล่าวว่า เป็นโอกาสดีของนิสิตไทย ที่ LGO จะเป็นเรือธงเข้มข้นทั้งเรื่องเทคโนโลยีและนวัตกรรม กับความเป็นเลิศทางด้านบริหารธุรกิจ ซึ่งผู้นำรุ่นใหม่ต้องมีความรู้และทักษะทั้งสองด้าน

ซิกเว่ เบรกเก้ ประธานคณะผู้บริหารกลุ่ม บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น กล่าวว่า โครงการนี้เป็นโอกาสเชิงกลยุทธ์ในการร่วมสร้างสรรค์ที่ประยุกต์ใช้ได้จริงในธุรกิจที่หลากหลายของ ซี.พี. และสร้างผลลัพธ์ที่จับต้องได้ ผู้นำรุ่นใหม่ต้องเชี่ยวชาญด้านเทคนิคลึกซึ้ง มีความคิดเชิงกลยุทธ์ และมีความเป็นผู้นำอย่างรับผิดชอบ ซึ่งเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับอนาคตดิจิทัลของประเทศไทย

ทรูยังสนับสนุนทุนการศึกษา และเปิดโอกาสนิสิตได้ทำงานภาคปฏิบัติในด้านเทคโนโลยีสำคัญ เช่น AI แพลตฟอร์มดิจิทัล คลาวด์ และนวัตกรรมเครือข่าย ขอแนะให้ภาคอุตสาหกรรมเปิดโอกาสให้เกิดการเรียนรู้จากสภาพแวดล้อมจริงจะดีมาก

เกณฑ์คุณสมบัติ หลักสูตรนี้จำกัดนักเรียนรุ่นละ 40 คน เป็นผู้จบระดับปริญญาตรี มีประสบการณ์การทำงานในสาขา STEM (Science, Technology, Engineering, Mathematics) ไม่น้อยกว่า 3 ปี มีความชำนาญในการใช้ภาษาอังกฤษ โดยพิจารณาคะแนนจากการทดสอบวัดความสามารถในการใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการศึกษา ได้แก่ CU-TEP (Chulalongkorn University Test of English Proficiency), TOEFL IBT, TOEFL ITP, IELTS (Academic)