เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
YAMAHA YZF-R7 DNA จากสนามแข่ง ฟีเจอร์ล้นคัน
Automotive YAMAHA YZF-R7 DNA จากสนามแข่ง ฟีเจอร์ล้นคัน
คุมดาต้าเซ็นเตอร์กลางกรุง กังวลไม่ต้องขอ EIA-หวั่นแย่งน้ำไฟ
Business คุมดาต้าเซ็นเตอร์กลางกรุง กังวลไม่ต้องขอ EIA-หวั่นแย่งน้ำไฟ
สถานประกอบการชู Safety First ถอดบทเรียนโรงเบียร์ลาดพร้าว
Economic สถานประกอบการชู Safety First ถอดบทเรียนโรงเบียร์ลาดพร้าว
กลุ่มยานยนต์ สะท้อนภาครัฐ มาตรการ EV ต้องไม่ใช้การจูงใจทางการเงิน แนะปกป้องรถผลิตในประเทศอย่างยั่งยืน
Automotive กลุ่มยานยนต์ สะท้อนภาครัฐ มาตรการ EV ต้องไม่ใช้การจูงใจทางการเงิน แนะปกป้องรถผลิตในประเทศอย่างยั่งยืน
ทนายคดีซานติก้าผับ กางคู่มือเยียวยาเหยื่อไฟไหม้โรงเบียร์ลาดพร้าว แนะ 3 ขั้นตอน ฟ้องแพ่งเกี่ยวเนื่องอาญา
News ทนายคดีซานติก้าผับ กางคู่มือเยียวยาเหยื่อไฟไหม้โรงเบียร์ลาดพร้าว แนะ 3 ขั้นตอน ฟ้องแพ่งเกี่ยวเนื่องอาญา
เรือด่วนเจ้าพระยา ปรับลดค่าโดยสารลงอีก 1 บาท เริ่ม 17 ก.ค. นี้เป็นต้นไป
News เรือด่วนเจ้าพระยา ปรับลดค่าโดยสารลงอีก 1 บาท เริ่ม 17 ก.ค. นี้เป็นต้นไป
ดัชนี CPI สหรัฐลดครั้งแรกรอบ 6 ปี ลดกดดันเฟดขึ้นดอกเบี้ย
World ดัชนี CPI สหรัฐลดครั้งแรกรอบ 6 ปี ลดกดดันเฟดขึ้นดอกเบี้ย
ดึงทุนไทย-เทศ ลงทุน 1.1 ล้านล้าน จุดพลุห้วยใหญ่ 14,619 ไร่ “เมืองใหม่ EEC“
Real Estate ดึงทุนไทย-เทศ ลงทุน 1.1 ล้านล้าน จุดพลุห้วยใหญ่ 14,619 ไร่ “เมืองใหม่ EEC“
ครม.ไฟเขียวร่างระเบียบเนรเทศ คุมเข้มต่างด้าวทำผิดกฎหมาย ขอให้ส่งกลับทันที
Politics ครม.ไฟเขียวร่างระเบียบเนรเทศ คุมเข้มต่างด้าวทำผิดกฎหมาย ขอให้ส่งกลับทันที
ก.ล.ต. สั่งเพิกถอนผู้แนะนำลงทุน อดีตพนักงานแบงก์ ยักยอกทรัพย์สินลูกค้า
Finance ก.ล.ต. สั่งเพิกถอนผู้แนะนำลงทุน อดีตพนักงานแบงก์ ยักยอกทรัพย์สินลูกค้า
ดูทั้งหมด

Thailand MBA Forum แหล่งภูมิปัญญาเพื่ออนาคต

01 ธ.ค. 2560 | 13:32น.

ข้อมูลจากสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมแห่งชาติ ไตรมาสที่ 1 ปี 2560 ระบุว่า ประเทศไทยมีจำนวนผู้ว่างงาน 460,000 คน หรือคิดเป็นอัตราการว่างงาน 1.2% เพิ่มขึ้นจากในช่วงเดียวกันของปีก่อนหน้า 0.97%

โดยเรื่องนี้หลายฝ่ายมองว่า ภาคการศึกษาเป็นหนึ่งเสาหลักที่มีส่วนโดยตรงกับการเพิ่มศักยภาพของบุคลากรรุ่นใหม่ให้ตอบโจทย์ตลาดแรงงาน หรือพัฒนาให้สามารถเป็นผู้ประกอบการรุ่นใหม่ที่แข่งขันได้ ดังนั้น ประเด็นนี้จึงส่งผลให้นิตยสาร MBA, คณะบริหารธุรกิจ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA), คณะวิศวกรรมศาสตร์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และ CareerVisa Thailand ร่วมมือกันจัดงานสัมมนา “Thailand MBA Forum : Wisdom to the Future 2017″เพื่อเป็นพื้นที่แบ่งปันความรู้ และประสบการณ์ในการเร่งส่งเสริมศักยภาพบุคลากร พร้อมผลักดันภาคอุดมศึกษาของประเทศให้เติบโตแข็งแกร่ง

“ผศ.ดร.จงสวัสดิ์ จงวัฒน์ผล” รองคณบดีฝ่ายวางแผนและพัฒนา สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (NIDA) กล่าวว่า อัตราการว่างงานอาจเป็นผลมาจากการปรับตัวโครงสร้างเศรษฐกิจที่เน้นประสิทธิภาพ และใช้เทคโนโลยีเข้ามาช่วยในการดำเนินธุรกิจมากขึ้น ประกอบกับการจบการศึกษาของบัณทิตไม่ตรงกับสายอาชีพที่ภาคเอกชนต้องการ จึงเกิดความไม่สมดุลด้านดีมานด์และซัพพลายของแรงงาน จนเป็นเหตุให้ต้องมีการปรับตัวของทุกภาคส่วน

“นักศึกษาจำเป็นต้องมีความรู้รอบด้านมากขึ้น สมัยก่อนจบ MBA อย่างเดียวสามารถแข่งขันได้ในตลาดแรงงาน แต่เดี๋ยวนี้ไม่ใช่ นักศึกษาต้องเรียนหลายวิชาเอก ส่วนมหาวิทยาลัยเองต้องปรับตัวด้านหลักสูตร จากที่สมัยก่อนตั้งเป้าผลิตนักศึกษาให้มีทักษะ critical thinking และ strategic thinking พอมายุคนี้ต้องมีทักษะด้านเทคโนโลยี และข้อมูลไอทีด้วย”

ดังนั้นในงาน Thailand MBA Forum : Wisdom to the Future 2017 จึงมีการแบ่งงานสัมมนาออกเป็น 4 หัวข้อหลัก คือ

1. MBA Talk พูดถึงศาสตร์ใหม่ของ MBA ที่ตอบโจทย์อนาคต

2. Tech-Talk ว่าด้วยเทคโนโลยีที่เข้ามากำหนด และเปลี่ยนแปลงอนาคต

3. Biz-Talk ธุรกิจ และผู้ประกอบการของอนาคต

และ 4. Future Career อาชีพแห่งอนาคต และเทรนด์ของการพัฒนาคนขององค์กร เพื่อสร้างโอกาส และสนับสนุนผู้ประกอบการรุ่นใหม่ startup และบุคคลทั่วไปที่สนใจในการเพิ่มพูนความรู้ในการพัฒนาเพื่อเพิ่มศักยภาพในการแข่งขัน

ขณะที่ “รศ.ดร.สุพจน์ เตชวรสินสกุล”คณบดีคณะวิศวกรรมศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย กล่าวว่า เหตุผลที่วิศวะต้องผสานกับ MBA เป็นเพราะทุกวันนี้งานวิจัยมักถูกขึ้นหิ้งจำนวนมาก

ดังนั้น เราจึงต้องดึงศาสตร์ต่างแขนงมาช่วยเติมเต็มศักยภาพ โดยสายวิศวกรรมศาตร์จะส่งเสริมคนให้มีแนวคิดแบบ logicthinking ส่วน MBA มีจุดเด่นในด้านสร้าง strategic thinking ดังนั้นเมื่อมาบูรณาการกันจะช่วยปรับให้บัณฑิตสายวิศวะสู้ในตลาดเชิงพาณิชย์ได้

โลกของวิศวกรรมในปัจจุบันมีดีมานด์อยู่ 2 ฝ่าย คือ หนึ่ง ภาคอุตสาหกรรมที่ต้องการใช้ศักยภาพของบัณฑิตโดยตรงซึ่งกลุ่มนี้อยากได้เด็กที่มีความรู้สามารถที่นำไปพัฒนาต่อยอดได้ สอง นิสิต-นักศึกษาที่มีความต้องการในการเรียนเปลี่ยนไป พวกเขาไม่อยากเรียนศาสตร์แบบเดิม ๆ

“ดังนั้น จุฬาฯจึงพยายามสร้างสมดุลของทั้ง 2 ฝ่าย โดยเราวางแผนว่าประมาณปี 2561-2562 จะพัฒนาหลักสูตรที่ช่วยให้นิสิตสร้างตัวเองได้ ซึ่งหมายถึงหลักสูตรที่ทำให้นิสิตนำองค์ความรู้ไปบูรณาการเองได้ และเป็นหลักสูตรที่มีความยืดหยุ่น นอกจากนั้น ตอนนี้เราเปลี่ยนวิสัยทัศน์ของคณะวิศวกรรมศาสตร์ให้เป็นศาสตร์วิชาอาชีพนิสิตทุกคนต้องต่อยอดความรู้ค้นหาความรู้ใหม่ ๆ ด้วยตัวเองได้ และมีทักษะความเป็นผู้ประกอบการที่ไม่ได้หมายถึงว่า เราสอนให้เด็กจบมาแล้วเปิดบริษัทของตัวเองอย่างเดียว แต่เป็นทักษะที่ช่วยให้นิสิตสามารถทำงานได้อย่างเข้าใจผู้ประกอบการ และมีหัวคิดแบบนักธุรกิจ”

“พิน เกษมศิริ” CEO & Cofounder Career Visa Thailand กล่าวว่า การฝึกงานเป็นหนึ่งในกระบวนสำคัญในการพัฒนานิสิต-นักศึกษาให้ค้นพบตัวเองและพร้อมต่อการทำงาน จึงเป็นเหตุผลที่เราก่อตั้ง Career Visa Thailand เมื่อ 3 ปีที่แล้วเพื่อเป็นเครือข่ายเชื่อมต่อนิสิต-นักศึกษากับนายจ้าง

“ตอนนี้หลายสถาบันการศึกษาทำเรื่อง cooperative internship มากขึ้น โดยใช้โครงสร้าง project-based internship ให้น้อง ๆ ไปเรียนรู้การแก้โจทย์ไม่ใช่ไปฝึกงานแบบวันต่อวัน ซึ่ง Career Visa ร่วมกับสถาบันการศึกษาหลายแห่งทำหลักสูตรอย่างเช่น career launcher ที่มี 3 ส่วนหลัก ๆ คือ หนึ่ง อบรมเวิร์กช็อป เพื่อปูพื้นฐานด้านทักษะสำคัญ 6 ข้อ สอง การส่งเสริมการฝึกงานกับบริษัทสตาร์ตอัพ เป็นระยะเวลา 8 สัปดาห์ โดยในระหว่างนี้ทุก ๆ 2 สัปดาห์จะมีการพบปะพูดคุยกับน้อง ๆ สาม networking party เป็นเวทีให้ผู้เข้าร่วมโครงการมาแบ่งปันประสบการณ์ที่ได้รับ รวมถึงแชร์แนวความคิดเกี่ยวกับสตาร์ตอัพ”

นับเป็นฟอรั่มที่เป็นเวทีกลางของภูมิปัญญา (wisdom) บนเป้าหมายเดียวกันในการแบ่งปัน และส่งมอบความรู้ ความคิด และประสบการณ์จากหลายภาคส่วนที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาไทยอย่างน่าสนใจทีเดียว

แท็กที่เกี่ยวข้อง

การศึกษา