ข่าวล่าสุด
ข่าว: พนักงาน
คิดแบบ “มอนเดลีซ” บริหารพนักงานด้วยความสุของค์กร
Harvard Business Review รายงานว่า ฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ไม่ประสบความสำเร็จมักเชื่อว่าการทำให้องค์กรของตนได้รับการยอมรับว่าเป็นสถานที่ทำงานที่ย...
มาสายเขียนใบลาด้วย
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
วันนี้มีเรื่องมาเล่าสู่กันฟังอีกแล้วครับ
เป็นคนละ...
ทำลายกำแพงชนชั้น
คอลัมน์ : ชั้น 5 ประชาชาติ
ผู้เขียน : สาโรจน์ มณีรัตน์
ทุกครั้งที่มีโอกาสสัมภาษณ์ผู้บริหาร นอกจากผลกำไรที่เขาต้องการจะบอกเล่าให้ฟังแล้ว อี...
ไม่ผ่านทดลองงาน ใครผิด ?
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียร : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
เมื่อบริษัท (โดยกรรมการสัมภาษณ์) ตัดสินใจเลือกผู้สมั...
Alphabet ปลดพนักงานหลายร้อยตำแหน่ง แจ็กพอตทีมสรรหาบุคลากร
“Alphabet” บริษัทแม่ของ “Google” ปลดพนักงานสรรหาบุคลากรหลายร้อยตำแหน่ง หลังช่วงต้นปี 2566 ปลดไปแล้วทั้งบริษัทกว่า 12,000 ราย
วันที่ 14 กั...
CHRO ไม่ใช่ “หลังบ้าน” แล้ว
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ
วันก่อนได้อ่านบทความเรื่องการเปลี่ยนแปลงบทบาทของ CHRO (Chief Human Resource Officer) ไปเป็น...
เกรดต่ำกว่า 2.5 ไม่ควรรับทำงาน
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
จะว่าไปแล้วเรื่องนี้เป็นเรื่องของความคิด และความเชื่...
ป่วย สาย ลา แต่เงินเดือนขึ้นทุกปี
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
ก่อนจะมีการพิจารณาขึ้นเงินเดือน หรือจ่ายโบนัสประจำปี...
ลงทุนสร้างคนเพื่อองค์กร
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : อริญญา เถลิงศรี
กรรมการผู้จัดการและผู้ก่อตั้ง SEAC
ปัจจุบันบริษัทต่าง ๆ หันมาใส่ใจ และให้ความสำคัญกับการพัฒน...
วันจิตอาสา “ไบเออร์สด๊อรฟ” รวมพลังพนักงาน ส่งเสริมคุณภาพชุมชน
ไบเออร์สด๊อรฟ รวมพลพนักงานจิตอาสากว่า 200 คน ปรับปรุงอาคารและภูมิทัศน์เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ แก่โรงเรียนวัดมงคลโคธาวาส ตอกย้ำการเป็นองค์กร...