พิชญ์พจี สายเชื้อ

SD Talk

Psychological Safety เริ่มที่…ผู้นำ

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ วันนี้ อยากมาเล่าถึงความสำคัญของคำว่า Psychological Safety หรือความปลอดภัยทางใจของคนในองค์กร ซึ่งกลายเป็นหัวข้อสำคัญในการสำรวจความผูกพันในองค์กรและมักเป็นหัวข้อที่มีคะแนนน้อยเป็นประจำ ทั้ง ๆ ที่หนึ่งในคุ …

SD Talk

กูเกิลไขรหัสแห่งอนาคต : การวางแผนกำลังคนด้วยข้อมูล

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ ลองนำภาพบริษัทที่มีพนักงานกว่า 170,000 คนทั่วโลก ต้องปรับตัวรับมือกับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว แล้วจะคาดการณ์ล่วงหน้าได้อย่างไรว่าในอีก 5 ปีข้างหน้า ทักษะใดจะเป็นที่ต้องการ ? หรือจะหลีกเลี่ยงปั …

SD Talk

การตัดสินใจด้วย “ศาสตร์” และ “ศิลป์”

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ จากการศึกษาของ McKinsey พบว่าองค์กรที่มีการตัดสินใจที่มีประสิทธิภาพมีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จมากกว่าองค์กรทั่วไป องค์กรที่มีการตัดสินใจที่ดีและรวดเร็วสามารถสร้างผลตอบแทนทางการเงินมากกว่า 20% จากการตัด …

SD Talk

ทำไม ‘ผู้นำที่ยืดหยุ่น’ Resilient Leader จึงเปลี่ยน ‘เกมธุรกิจ’ ได้

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ ลองนึกภาพดูนะคะ ช่วงต้นปี 2000 Blockbuster เป็นร้านที่พวกเรา (ยุคดิฉัน…ฮา) ทุกคนต้องไป เมื่อคิดจะดูหนังช่วงสุดสัปดาห์ ร้านมีอยู่ทุกที่และทำเงินมหาศาล จนดูเหมือนว่า จะไม่มีอะไรล้มพวกเขาได้ แต่แล้ว N …

SD Talk

ปริญญาไม่ใช่ใบเบิกทาง (อีก) แล้ว …ทักษะต่างหากที่สำคัญกว่า

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ วันก่อนอ่านข่าวว่า 23% ของบัณฑิต MBA จากฮาร์วาร์ดรุ่นปี 2024 ยังคงไม่มีงานทำ 3 เดือน หลังจบการศึกษา นี่เป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามอย่างสิ้นเชิงกับอัตราการได้งานที่เกือบ 100% ตามปกติของปีก่อน ๆ ซึ่งน่าแปลกใจและ …

SD Talk

ใช้ AI ยังไงไม่ให้ “ตกงาน”

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ ยุคนี้ไม่พูดถึง AI คงไม่ได้แล้ว AI ได้กลายเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังสำหรับองค์กรที่ต้องการเพิ่มประสิทธิภาพ ปรับปรุงการตัดสินใจ และเพิ่มผลิตภาพ แต่ “ความกังวล” หลักของพนักงานคือ เราจะใช้ AI อย่างไรโดยไม่ทำใ …

SD Talk

เคล็ดลับการ “ปรับเปลี่ยน” วัฒนธรรม

คอลัมน์ : SD TALK ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ วันนี้ขอพูดถึงเรื่องวัฒนธรรมอีกครั้งนะคะ โดยคำกล่าวที่ว่า “กลยุทธ์กินวัฒนธรรมเป็นอาหารมื้อเช้า” โดย Peter Drucker กูรูด้านการจัดการยังเป็นความจริงเสมอ หากเราไม่มีวัฒนธรรมที่เข้มแข็ง เราจะไม่สามารถดำเนินก …

SD Talk

CHRO ไม่ใช่ “หลังบ้าน” แล้ว

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ วันก่อนได้อ่านบทความเรื่องการเปลี่ยนแปลงบทบาทของ CHRO (Chief Human Resource Officer) ไปเป็น COO ตอนแรกก็งงว่าไปเป็น Chief Operating Officer เหรอ ปรากฏว่า COO ย่อมาจาก Chief Outcome Officer “คุณ Prasad Ra …

SD

HR หลังโควิด-19 จะเป็นยังไง ?

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ สืบเนื่องจากสถานการณ์โควิด-19 ผู้อ่านคงมีความสงสัยว่าแล้วต่อไปการทำงานของ HR จะเป็นอย่างไร ? ดิฉันบอกได้เลยว่า HR จะมี new normal หรือแนวปฏิบัติใหม่แน่ ๆ เพราะการทำงาน HR เกี่ยวกับคน และคนจะปรับพฤติกรรม …