HP จ่อปลดพนักงาน 4-6 พันคนทั่วโลก ภายใน 3 ปี หลังรายได้ลดลง
ยักษ์ไอที HP รายได้ลดลง เร่งแผนทรานส์ฟอร์มองค์กร-ลดค่าใช้จ่ายระยะยาว จ่อปลดพนักงาน 4-6พันคนทั่วโลก ภายใน 3 ปี
วันที่ 23 พฤศจิกายน 2565 บริษัท เอชพี อิงค์ (HP) ผู้ผลิตอุปกรณ์ไอทีรายยักษ์ ได้แถลงผลประกอบการไตรมาสที่ 4/2565 รายงานผลประกอบการดังกล่าวระบุว่ายอดขายลดลงมากกว่า 11% เมื่อเทียบกับช่วงเดียวกันของปีที่แล้ว นอกจากนี้ยังได้มีการประกาศแผนปรับลดขนาดและทรานสฟอร์มองค์กรจะส่งผลให้มีการปลดพนักงานทั่วโลกราว 4-6 พันคน ภายในระยะเวลา 3 ปี
นายเอนริเก้ ลอเรส ประธานและซีอีโอของ HP กล่าวเสริมในแถลงการณ์ว่า แผนการทรานส์ฟอร์มองค์กร เรียกว่า กลยุทธ์ “Future Ready” ของบริษัท
“กลยุทธ์นี้จะช่วยให้เราสามารถให้บริการลูกค้าได้ดีขึ้นและผลักดันการสร้างมูลค่าในระยะยาวโดยการลดต้นทุนของเราและลงทุนซ้ำในโครงการที่จะมีการเติบโตที่สำคัญ เพื่อวางตำแหน่งของเราในธุรกิจเพื่ออนาคต”
ในแถลงการณ์ ยังระบุอีกด้วยว่า กลยุทธ์ Future Ready Transformation จะส่งผลให้บริษัทประหยัดต้นทุนการดำเนินการต่อปีมากกว่า 1.4 พันล้านเหรียญสหรัฐ ในอีก 3 ปีข้างหน้า โดยมีค่าใช้จ่ายในการดำเนินการประมาณ 1 พันล้านเหรียญสหรัฐ รวมถึงการปรับโครงสร้างองค์กร โดยในปีแรกจะมีค่าใช้จ่ายราว 600 ล้านเหรียญสหรัฐในปีงบประมาณ 2566 ส่วนที่เหลือจะใช้เท่า ๆ กันระหว่างปีงบประมาณ 2567 และ 2568
สำนักข่าว CNBC และ CNN รายงานว่า ล่าสุด ณ เดือนตุลาคม 2564 HP มีพนักงานประมาณ 51,000 คน ซึ่งในปี 2562 นั้น HP มีการประกาศว่าจะปลดพนักงานราว 7,000-9,000 คนทั่วโลก
รายงานผลประกอบการของ HP ระบุว่ารายได้ในไตรมาสที่ 4 ของปีงบการเงินซึ่งสิ้นสุดเมื่อวันที่ 31 ต.ค. 2565 ลดลง 0.8% เมื่อเทียบเป็นรายปี รายรับมี 1.48 หมื่นล้านเหรียญสหรัฐ แบ่งเป็น
- รายได้ในกลุ่มสินค้า Personal Systems รวมถึง คอมพิวเตอร์ส่วนบุคคล ลดลง 13% เป็น 1 หมื่นล้านเหรียญสหรัฐ จำนวน Unit ที่ขายได้ลดลง 21%
- รายได้ของกลุ่มสินค้าคอนซูเมอร์ ลดลง 25%
- รายได้กลุ่มพริ๊นต์เตอร์ อยู่ที่ 4.5 พันล้านเหรียญสหรัฐ ลดลง 7% เนื่องจากจำนวน Unit ที่ขายได้ลดลง 3%
ในไตรมาสก่อนหน้า (ไตรมาส 3/2565) รายได้จาก Personal Systems ลดลง 3% และรายได้จากการกลุ่มพรินเตอร์ลดลง 6%