“บางกอกแอร์เวย์ส” เปิดให้พนักงาน “สมัครใจลาออก” จ่ายสูงสุด 20 เดือน

สายการบิน “บางกอกแอร์เวย์ส” เปิดให้พนักงาน “สมัครใจลาออก” จ่ายเงินชดเชยสูงสุด 20 เดือน

ผู้สื่อข่าวรายงานว่า เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม 2563 บางกอกแอร์เวย์ส บริษัท การบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) หรือ BA ออกประกาศแจ้งพนักงาน เรื่อง โครงการบริหารบุคลากรในสถานการณ์ปัจจุบัน โดยระบุว่า บริษัทมีความจำเป็น ต้องปรับโครงสร้างองค์กรให้มีจำนวนบุคลากรในระดับที่เหมาะสม เพื่อให้สอดคล้องกับสภาวะเศรษฐกิจ รวมถึงจำนวนเที่ยวบิน และเส้นทางบินที่ลดลง บริษัทจึงเปิด “โครงการร่วมใจจากองค์กรปี 2563” หรือโครงการเกษียณอายุก่อนกำหนด (Early Retirement)

• บางกอกแอร์เวย์ส “ลดเครื่อง-ลดต้นทุน” ประคองธุรกิจ

โครงการร่วมใจจากองค์กร ปี 2563 เปิดให้พนักงานที่ประสงค์ลาออกมายื่นความจำนงค์ สมัครใจลาออก ตั้งแต่วันที่ 22 มิถุนายนที่ผ่านมา และ เปิดให้พนักงานที่สนใจมายื่นสมัครใจได้จนถึงวันที่ 20 กรกฏาคมนี้

โดยมีเงื่อนไขการจ่ายเงินชดเชย ตามกฏหมายแรงงานตามอายุงานตั้งแต่ 1-13.33 เดือน บวกค่าบอกกล่าวล่วงหน้า 1 เดือน และให้เงินตอบแทนพิเศษเพิ่มให้อีกตามอายุงานตั้งแต่ 1 -5.67 เดือน เบ็ดเสร็จแล้วพนักงานจะได้รับเงินสูงสุด 20 เดือน

ทั้งนี้ มีการกำหนดหลักเกณฑ์ของผู้ที่ต้องการลาออกโดยสมัครใจ โดยระบุถึงผลประโยชน์ที่ผู้เข้าร่วมโครงการฯ จะได้รับ

โดยค่าชดเชยตามกฎหมายคำนวณจากเงินเดือนและเงินได้ประจำเดือนเมษายน 2563 , ค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า คำนวณจากเงินเดือนและเงินได้ประจำเดือนเมษายน 2563 , เงินตอบแทนพิเศษโดย บริษัทคำนวณจากเงินเดือนเดือนเมษายน 2563 เท่านั้น , ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปี 2563 คงเหลือตามส่วน, เงินกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเต็มจำนวนร้อยละ 100 ทั้งส่วนของนายจ้างและลูกจ้าง เป็นต้น