เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
‘ธรรศพลฐ์’ คอนเฟิร์ม ‘ไทยแอร์เอเชีย’ ไร้ปัญหาแคชโฟลว์ 
Business ‘ธรรศพลฐ์’ คอนเฟิร์ม ‘ไทยแอร์เอเชีย’ ไร้ปัญหาแคชโฟลว์ 
เมื่อรายจ่ายสุขภาพพุ่งไม่หยุด จับตาจุดเปลี่ยนระบบสาธารณสุขไทย
Finance เมื่อรายจ่ายสุขภาพพุ่งไม่หยุด จับตาจุดเปลี่ยนระบบสาธารณสุขไทย
ประชาชน vs รัฐบาล ‘เสพติดมาตรการ’
Columns ประชาชน vs รัฐบาล ‘เสพติดมาตรการ’
สาวกคอม-AI ตื่น AMD จ่อขึ้นราคา 10% ไตรมาส 4 นี้
Tech สาวกคอม-AI ตื่น AMD จ่อขึ้นราคา 10% ไตรมาส 4 นี้
ศุลกากร จี้กำกับนำเข้าทองคำ สกัดสแกมเมอร์-แก้ขาดดุลการค้า
Finance ศุลกากร จี้กำกับนำเข้าทองคำ สกัดสแกมเมอร์-แก้ขาดดุลการค้า
Voice AI Agent ของ Amity กวาด 3 รางวัลใหญ่ TICTA
Biz Movement Voice AI Agent ของ Amity กวาด 3 รางวัลใหญ่ TICTA
ไทยเบฟ หนุนสมาคมกีฬาวอลเลย์บอล สู้ศึกโอลิมปิกเกมส์ 2028
Biz Movement ไทยเบฟ หนุนสมาคมกีฬาวอลเลย์บอล สู้ศึกโอลิมปิกเกมส์ 2028
พชร แนะไทยเกาะกระแสโลก 4 แนวทาง กำกับ Ai
Economic พชร แนะไทยเกาะกระแสโลก 4 แนวทาง กำกับ Ai
VOYAH เปิดตัว DREAM 9 เอ็มพีวีหรู ขายในจีนราคาเริ่มต้น 2.08 ล้านบาท
Automotive VOYAH เปิดตัว DREAM 9 เอ็มพีวีหรู ขายในจีนราคาเริ่มต้น 2.08 ล้านบาท
กนอ. ฟรีค่าเช่า 2 ปี นิคม Smart Park เร่งดึงทุนไฮเทคเข้า EEC
Economic กนอ. ฟรีค่าเช่า 2 ปี นิคม Smart Park เร่งดึงทุนไฮเทคเข้า EEC
ดูทั้งหมด

อว.หนุนนักวิจัยในมหา’ลัย ทำงานร่วมกับภาคเอกชนได้ 100%

18 เม.ย. 2565 | 18:29น.

อว.ขับเคลื่อนโครงการ Talent Mobility สนับสนุนนักวิจัยในมหาวิทยาลัย ทำงานกับภาคเอกชนได้ 100% นำผลงานขอตำแหน่งทางวิชาการได้

วันที่ 18 เมษายน 2565 ศ.ดร.ศุภชัย ปทุมนากุล รองปลัดกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (รอง.ปอว.) กล่าวในพิธีเปิด โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อนำเสนอแนวทางการขอตำแหน่งทางวิชาการด้วยผลงาน Talent Mobility ว่า โครงการ Talent Mobility เริ่มขึ้นตั้งแต่ปี 2557 ด้วยท่านรัฐมนตรีในสมัยนั้น ซึ่งเดิมคือกระทรวงวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี

เล็งเห็นถึงการพัฒนาประเทศที่ต้องขับเคลื่อนภาคเอกชนและการจะทำให้ภาคอุตสาหกรรมของเอกชนเข้มแข็งนั้น ต้องอาศัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีมีความสำคัญอย่างมาก

นักวิจัยจะสามารถทำให้อุตสาหกรรมของประเทศก้าวหน้าได้ แต่นักวิจัยประมาณ 90% นั้ยอยู่ในมหาวิทยาลัยไม่ได้อยู่ในภาคเอกชน โจทก์ที่สำคัญคือเราจะทำยังไงให้นักวิจัยที่อยู่ในภาคมหาวิทยาลัยไปสู่ภาคเอกชนได้

จึงทำให้เกิดโครงการที่ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อประเทศ สิ่งที่ อว. กำลังทำ คือ เราจะทำยังไงให้นักวิจัยที่อยู่ในภาคมหาวิทยาลัย สามารถปฏิบัติหน้าที่ในภาคเอกชนได้เต็มเวลา สามารถนำผลงานมาประเมิน ตำแหน่งทางวิชาการได้ ทุกวันนี้ talent mobility เรามีการพัฒนาอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป้าหมายที่เราต้องการ คือ อาจารย์สามารถไปทำงานในภาคเอกชนได้ 100% และทางมหาวิทยาลัยต้องอนุญาตให้ไปโดยถือว่าเป็นการปฏิบัติหน้าที่อย่างน้อยหนึ่งปี

ซึ่งอยากให้เกิดขึ้นจริง ๆ ปรัชญาอุดมศึกษาไทยเราต้องการพัฒนากำลังคนโดยสถาบันอุดมศึกษาต้องตอบโจทย์ประเทศ สามารถสร้างขีดความสามารถในการแข่งขันและคุณภาพชีวิตของประชาชนในระดับประเทศได้ โดยอาศัยการบูรณาการทุกภาคส่วนเข้าร่วมกัน

ศ.ดร.ศุภชัยยังกล่าวถึงการขอตำแหน่งวิชาการด้วยผลงานด้านอุตสาหกรรมว่า วิธีการขอตำแหน่งวิชาการในปัจจุบันมีความหลากหลายมากยิ่งขึ้นโดยเฉพาะงานทางด้านอุตสาหกรรม โดยปัจจุบันคณะกรรมการข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ก.พ.อ.) ประจำปีพุทธศักราช 2564 สามารถขอตำแหน่งวิชาการได้ผ่านทาง 2 หมวดด้วยกัน คือ หมวดแรก การแต่งตั้งอาจารย์ประจำให้ดำรงตำแหน่งทางวิชาการทั่วไป

ซึ่งรวมงานอุตสาหกรรมอยู่ด้วยและหมวดที่สอง การแต่งตั้งอาจารย์ประจำให้ดำรงตำแหน่งเฉพาะด้าน ซึ่งเป็นข้อกำหนดใหม่ที่เข้ามาในปี 2564 ตอบรับนโยบายของศาสตราจารย์พิเศษ ดร.เอนก เหล่าธรรมทัศน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม ในปัจจุบันซึ่งต้องการให้มีข้อกำหนดที่เกี่ยวข้องกับการขอตำแหน่งทางวิชาการรูปแบบใหม่ที่เข้าถึงได้ง่าย

สามารถต่อยอดพัฒนาคุณภาพทางวิชาการและนวัตกรรมของประเทศให้มีความหลากหลาย และสามารถก้าวกระโดดทันต่อยุคสมัยใหม่ สำหรับการขอตำแหน่งวิชาการทางด้านอุตสาหกรรมสามารถขอได้ทั้งสองหมวดด้วยกัน การขอตำแหน่งทางวิชาการเฉพาะด้านที่เป็นข้อกำหนดใหม่ในปี 2564 แบ่งออกเป็น 5 ด้าน ได้แก่ 1.ผลงานรับใช้สังคม 2.ศิลปะสุนทรียะ 3.ผลงานการสอน 4.ผลงานนวัตกรรม และ 5.ผลงานทางด้านศาสนา

ซึ่งผู้ที่สนใจสามารถศึกษาจากประกาศ ก.พ.อ.เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการพิจารณาแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งผู้ช่วยศาสตราจารย์ รองศาสตราจารย์ และศาสตราจารย์ พ.ศ. 2564 และนำมาขอตำแหน่งทางวิชาการได้