SD Talk

SD Talk

เปิดบทเรียน ‘ภาวะผู้นำ’ เหตุการณ์น้ำท่วม

ช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา หลายพื้นที่ใน กทม.เผชิญเหตุการณ์น้ำท่วมแบบไม่ทันตั้งตัว บ้านเรือนเสียหาย ถนนกลายเป็นคลอง และหลายองค์กรต้องหยุดงานกะทันหัน เหตุการณ์แบบนี้เกิดขึ้นแทบทุกปี แต่สิ่งที่น่าสนใจคือ “ผลกระทบต่อภาวะผู้นำ” ที่ชัดเจนขึ้นเรื่อย ๆ เพราะในวัน …

SD Talk

ยุค AI เมื่อข้อมูลมากขึ้น ‘รายงานได้ดี’ อาจยังไม่พอ

หลายองค์กรมีพนักงานที่เก่ง รู้ข้อมูลลึก เข้าใจงานของตัวเองดี และเตรียมข้อมูลมาอย่างครบถ้วน แต่เมื่อถึงเวลานำเสนอ ผู้บริหารกลับรู้สึกว่ารายละเอียดเยอะเกินไป จับประเด็นยาก และยังไม่เห็นว่าข้อมูลเหล่านั้นหมายความว่าอย่างไรต่อธุรกิจ ปัญหานี้จึงไม่ใช่แค่เ …

SD Talk

เลิกดับไฟรายวัน หันมาแก้ปัญหาที่ต้นตอ

คอลัมน์ : SD Talkผู้เขียน : อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา ในห้องประชุมของหลายองค์กร ภาพที่คุ้นตามักไม่ใช่ภาพของการถกเถียงเรื่องอนาคตหรือการวางยุทธศาสตร์ระยะยาว แต่กลับเป็นภาพความชุลมุนวุ่นวายของการวิ่งไล่ดับเพลิงที่ลุกไหม้ซ้ำซาก ปัญหาเดิมเมื่อไตรมาสที่แล้ววน …

SD Talk

มาสายให้หักวันลาพักร้อนเป็นรายชั่วโมง…ได้ด้วยเหรอ ?

คอลัมน์ : SD Talkผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์https://tamrongsakk.blogspot.com วันนี้มีเรื่องแปลก ๆ ในการบริหารคนแบบอิหยังวะ มาเล่าสู่กันฟังอีกแล้วครับ ก็เรื่องการมาสายนี่แหละครับ ผมว่า ทุกบริษัทจะมีข้อบังคับการทำงานที่พูดถึงเรื่องโทษทางวินัยเกี่ …

SD Talk

กล้าแลกเพื่อรอด

คอลัมน์ : SD Talkผู้เขียน : อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา บรรยากาศในห้องประชุมยามบ่ายมักเงียบงันผิดปกติเมื่อวาระสำคัญเดินทางมาถึงจุดชี้ขาด ทุกสายตาจับจ้องไปที่หน้าจอรายงานผลประกอบการที่เริ่มส่งสัญญาณชะลอตัว โมเดลธุรกิจเดิมที่เคยเป็นดาวเด่นกำลังถูกเทคโนโลยีแล …

SD Talk

จะ Update โครงสร้างเงินเดือนวิธีไหนดี

คอลัมน์ : SD Talkผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์https://tamrongsakk.blogspot.com มีคำพูดหนึ่งบอกไว้ว่า “มีแล้วไม่ได้ใช้ ดีกว่าพอจะใช้แล้วไม่มี” คำกล่าวนี้ผมว่าคงจะใช้กับสิ่งที่คงที่ไม่ต้องเปลี่ยนแปลงอะไรไปจากเดิม เช่น เวลาเราไม่แน่ใจว่ามีไฟฟ้ารั่วต …

SD Talk

ความลับในงาน HR รั่วที่ใคร ?

คอลัมน์ : SD Talkผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์https://tamrongsakk.blogspot.com ผมเคยเขียนเรื่อง HR กับจรรยาบรรณในเรื่องความลับไปแล้ว ก็เลยอยากจะเล่าสู่กันฟังเกี่ยวกับเรื่องความลับในงาน HR เป็นตอนต่อจากคราวที่แล้วว่ามันรั่วได้ที่ใคร หรือจุดไหน จะไ …

SD Talk

ทำงานไปตามบทบาทหน้าที่โดยไม่ต้องเคลมความสำคัญ

คอลัมน์ : SD Talkผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์https://tamrongsakk.blogspot.com ผมไปเห็นเพจ ๆ หนึ่งลงแคปชั่นประมาณว่า เข็มวินาทีเคลมความสำคัญของตัวเองปนความน้อยอกน้อยใจว่า ตัวเองทำงานหนักต้องเดินหน้ามากกว่าเข็มนาทีถึง 60 ครั้ง ถึงจะผลักดันให้เข็มน …

SD Talk

‘กอดงานเอาไว้แน่น ๆ’ ความท้าทายใหม่ที่ผู้นำมองข้ามไม่ได้

วันก่อนได้ยินผู้บริหารหลายท่านเริ่มสบายใจ เมื่อเห็นตัวเลข Turnover Rate ลดฮวบลงอย่างเห็นได้ชัด บางท่านก็เริ่มตีความไป (เอง) ว่า “พนักงานคงรักองค์กรมากขึ้น” หรือ “นโยบายรักษาคนของเราน่าจะได้ผลแล้ว” แต่เดี๋ยวก่อนค่ะ…คนไม่ลาออก=คนยังอยากอยู่กับเราจริงหร …