การบินไทย รับพนักงานประจำ สายงานบริการผู้โดยสาร 17 อัตรา เช็กด่วน !
02 ก.พ. 2567 | 17:53น.
การบินไทยรับสมัครพนักงานประจำ สายงานบริการผู้โดยสาร 17 อัตรา ปฏิบัติหน้าที่ที่สนามบินสุวรรณภูมิ จนถึงวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 16.30 น. เช็กรายละเอียดด่วน !
วันที่ 2 กุมภาพันธ์ 2567 ผู้สื่อข่าวรายงานว่า บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการสรรหาคัดเลือกในตำแหน่ง Senior Customer Service Agent สังกัดกลุ่มงานบริการผู้โดยสาร จำนวน 17 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไป จนถึงวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2567
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ให้บริการตรวจรับบัตรที่นั่งและเอกสารการเดินทาง สายการบินไทยและสายการบินลูกค้า
- ให้บริการ Gate Service ทั้งในส่วนของ Departure และ Arrival สายการบินไทยและสายการบินลูกค้า
- ดูแลความเรียบร้อยภาพรวมทั้งในส่วนของ Landside และ Airside
- ประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติของผู้สมัคร
คุณสมบัติทั่วไป
- อายุ 25-45 ปีบริบูรณ์ นับตั้งแต่วันที่ยื่นใบสมัคร
- ผู้สมัครเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารแล้ว มีเอกสารรับรอง สด.8 หรือ สด.43
- ชาย ส่วนสูงไม่ต่ำกว่า 160 เซนติเมตร หญิง ส่วนสูงไม่ต่ำกว่า 155 เซนติเมตร น้ำหนักต้องได้สัดส่วนกับความสูงเป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐาน คือ เพศชาย ความสูง-100 = น้ำหนักตัว (+/- 10) เพศหญิง ความสูง-110 = น้ำหนักตัว (+/- 10)
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ไม่จำกัดสาขา
- มีความรู้ความสามารถเชี่ยวชาญในการใช้ภาษาอังกฤษ ทั้งการฟัง พูด อ่าน เขียน
- ผ่านการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษ THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) ไม่ต่ำกว่า 59 คะแนน หรือ Test of English for International Communication (TOEIC) ไม่ต่ำกว่า 600 คะแนน ทั้งนี้ ผลการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษดังกล่าวต้องไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่สอบ (Test Date) ถึงวันที่ยื่นใบสมัคร และต้องแสดงผลการทดสอบภาษาอังกฤษภายในกำหนดเวลาที่รับสมัคร
- มีความรู้ความสามารถในการใช้ Personal Computer ได้เป็นอย่างดี
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน
- สามารถปฏิบัติงานเป็นผลัดหมุนเวียนได้หรือตามที่บริษัทกำหนด
- คุณสมบัติที่จะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา
- หากมีประสบการณ์ด้านธุรกิจการบินหรือสายงานที่เกี่ยวข้องในส่วนของการบริการผู้โดยสารหรือเกี่ยวข้องกับการบริการสัมภาระผู้โดยสารจะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา
- ในกรณีเคยปฏิบัติงานในบริษัทการบินไทยและมีผลการปฏิบัติงานดีเป็นที่ยอมรับแก่ผู้บังคับบัญชา
- สามารถสื่อสารภาษาที่สามได้ดี เช่น จีน ญี่ปุ่น เกาหลี เยอรมัน และอื่น ๆ
เงื่อนไขการจ้าง อัตราเงินเดือน และผลประโยชน์ตอบแทน
- ว่าจ้างเป็นพนักงานประจำ
- อัตราเงินเดือนและผลประโยชน์ตอบแทน ผู้ที่ได้รับคัดเลือกจะได้รับอัตราเงินเดือนตามโครงสร้างบัญชีเงินเดือนของบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) ในปัจจุบัน หรือตามที่ตกลงกับคณะกรรมการคัดเลือก และได้รับสิทธิประโยชน์ สวัสดิการตามข้อบังคับ และข้อกำหนดของบริษัท โดยต้องรับภาระภาษีเงินได้เองและยินยอมให้บริษัทหักภาษีเงินได้ ณ ที่จ่าย ตามประมวลรัษฎากร
การรับสมัคร และการยื่นใบสมัคร
- ผู้สมัครสามารถสมัครผ่านลิงก์ career.thaiairways.com/career
- รับสมัครตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไปจนถึงวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 16.30 น. หากมีข้อสงสัยสามารถสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมทาง E-mail ได้ที่ [email protected] หรือโทร. 0-2545-1416
- ภายหลังปิดรับสมัครบริษัทจะติดต่อผู้สมัครโดยตรงผ่านอีเมล์ที่แจ้งไว้กับบริษัท เพื่อแจ้งรายละเอียดและขั้นตอนการดำเนินการต่อไป
- การพิจารณาคัดเลือกและการแจ้งผลการคัดเลือก
- สอบสัมภาษณ์
- การประกาศผลการพิจารณาคัดเลือก บริษัทจะแจ้งผลการสอบคัดเลือกให้ทราบโดยตรงภายหลังกระบวนการเสร็จสิ้น
- บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลงคุณสมบัติของตำแหน่ง (Job Qualification) หากบริษัทพิจารณาเห็นว่ามีความจำเป็นเพื่อประโยชน์ของบริษัทเป็นสำคัญ รวมทั้งขอสงวนสิทธิ์ในการพิจารณาให้เข้ารับการสอบคัดเลือกตามกระบวนการของบริษัท เฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมตามที่บริษัทเห็นสมควรเท่านั้น สำหรับตำแหน่งงานดังกล่าวข้างต้น หรือยกเลิก/เปลี่ยนแปลงการสอบคัดเลือก และ/หรือว่าจ้างได้ตามที่บริษัทพิจารณาเห็นสมควร
ทั้งนี้ การพิจารณาของบริษัทให้ถือเป็นที่สุดโดยผู้สมัครจะต้องยอมรับในผลการตัดสินดังกล่าวและผู้สมัครไม่มีสิทธิเรียกร้องใด ๆ จากบริษัททั้งสิ้น