เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
ดูทั้งหมด
ให้พนักงานทำโอทีจนเป็นรายได้ประจำดีหรือไม่?
SD Talk

ให้พนักงานทำโอทีจนเป็นรายได้ประจำดีหรือไม่?

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com เมื่อพูดถึงคำว่า “ค่าล่วงเวลา” เรามักเรียกกันว่า “โอที” หรือ “ค่าโอ” ซึ่งในทางกฎหมายแรงงานหมายถึงการทำงานล่วงเวลา และการทำงานในวันหยุด แต่เรา ๆ ท่าน ๆ มักรวมเอาค่าทำ …
จะฝากอนาคตการทำงานของเราไว้กับใคร ?
SD Talk

จะฝากอนาคตการทำงานของเราไว้กับใคร ?

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com ผมเขียนเรื่องนี้ เพราะไปได้ยินคำถามหนึ่งว่า… “เป็นพนักงานในบริษัท Outsource แห่งหนึ่งมา 7 ปีแล้ว ซึ่งบริษัท Outsource แห่งนี้ ก็เพิ่งประมูลได้งานจากบริษัทผู้ว่า …
ปัญหาสามีภรรยาทำงานที่เดียวกันทำไงดี ?
SD Talk

ปัญหาสามีภรรยาทำงานที่เดียวกันทำไงดี ?

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ เจอคำถามนี้เข้าก็เลยทำให้ผมนึกได้ว่า เรื่องนี้เป็นเรื่องเบสิกและคลาสสิกที่เกิดขึ้นได้เสมอ ไม่ว่าจะเป็นองค์กรใหญ่หรือเล็ก ซึ่งแต่ละแห่งก็จะมีวิธีจัดการที่แตกต่างกันไปตามบริบทที่เกิดขึ้นในองค์กรนั้น ๆ …
ควรทำโครงสร้างเงินเดือนกี่กระบอกดี ?
SD Talk

ควรทำโครงสร้างเงินเดือนกี่กระบอกดี ?

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com ก่อนจะตอบคำถามนี้ คงต้องอธิบายหลักการพื้นฐานในการออกแบบโครงสร้างเงินเดือนกันเสียก่อน หลักก็คือถ้ามีกระบอกเงินเดือนมาก จะเปรียบเหมือนเรามีบ้านที่มีเนื้อที่มาก เราก็จะ …
การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เริ่มจากครอบครัว
SD Talk

การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ เริ่มจากครอบครัว

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com เมื่อสัปดาห์ก่อน ผมต้องใช้บริการรถไฟฟ้า BTS เพื่อเข้าเมืองไปทำธุระก็เจอเรื่องที่น่าจะเป็นข้อคิด และเกี่ยวข้องกับเรื่องการพัฒนาทรัพยากรบุคคลบนรถไฟฟ้า เป็นการนำมาเล่าส …
โครงสร้างเงินเดือนกับโครงสร้างค่าจ้างไม่เหมือนกัน
SD Talk

โครงสร้างเงินเดือนกับโครงสร้างค่าจ้างไม่เหมือนกัน

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com ถึงวันนี้ยังมีความเข้าใจที่สับสนกันระหว่างโครงสร้างเงินเดือน (Salary Structure) กับโครงสร้างค่าจ้าง หรือโครงสร้างค่าตอบแทน (Compensation Structure) ว่าเหมือนกันหรือไ …
การรับคนเข้าทำงาน อย่ามองข้ามทัศนคติและอีคิว
SD Talk

การรับคนเข้าทำงาน อย่ามองข้ามทัศนคติและอีคิว

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com ถ้าจะถามว่าปัญหาของคนทำงานทุกวันนี้ ไม่ว่าจะเป็นหัวหน้าหรือลูกน้องคือเรื่องใด ? คำตอบจากฝั่งลูกน้องมักจะเป็น…. หัวหน้าไม่ยอมรับฟัง, มีวาจาเป็นอาวุธ มีดาวพุธเป็ …
การสิ้นสภาพการจ้างมีกี่แบบ ?
SD Talk

การสิ้นสภาพการจ้างมีกี่แบบ ?

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com การสิ้นสภาพการจ้าง ถ้าพูดง่าย ๆ ก็คล้าย ๆ กับการแยกทางของคู่สามีภรรยาแบบทางใครทางมัน หรือเหมือนงานเลี้ยงที่ต้องเลิกราแหละครับ แล้วมีกี่แบบล่ะ ? ท่านว่ามีอยู่ 3 วิธี …
เกร็ดความรู้เกี่ยวกับการลากิจ
SD Talk

เกร็ดความรู้เกี่ยวกับการลากิจ

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com ก่อนหน้านี้ ผมพูดเรื่องของ 9 มายาคติเกี่ยวกับการลาป่วยไปแล้ว ในอีพีนี้ก็จะมาพูดถึงเกร็ดความรู้เกี่ยวกับการลากิจต่อไปเลยนะครับ 1.บริษัทต้องจัดให้พนักงานมีสิทธิลากิจเพ …
วันหยุดวันลา-โอทีไม่ใช่สวัสดิการ
SD Talk

วันหยุดวันลา-โอทีไม่ใช่สวัสดิการ

คอลัมน์ : sd talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com มีคำพูดหนึ่งที่เป็นประโยคทอง คือ “ประชาชนจะอ้างว่าไม่รู้กฎหมายไม่ได้” คนทำงานก็เช่นเดียวกัน ไม่ว่าจะเป็นนายจ้างหรือลูกจ้าง จะเป็นผู้บริหารหรือพนักงานทุกระดับก็ควรจะต …
ทำสัญญาใช้ทุนดีไหม ?
SD Talk

ทำสัญญาใช้ทุนดีไหม ?

คอลัมน์ : sd talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com การพัฒนาพนักงานวิธีหนึ่งที่เป็นวิธียอดนิยมจากอดีตมาจนถึงปัจจุบันคือการส่งพนักงานไปฝึกอบรม บริษัทก็จะต้องเป็นผู้จ่ายค่าฝึกอบรมทั้งหมด โดยบริษัทที่มีการวางระบบเอาไว้ดี …
9 มายาคติเกี่ยวกับการลาป่วย
SD Talk

9 มายาคติเกี่ยวกับการลาป่วย

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com เรื่องของการลาป่วยก็เป็นดราม่าของคนทำงานอีกเรื่องหนึ่งที่เป็นปัญหายอดฮิตอยู่เสมอ ๆ ผมก็เลยรวบรวมมายาคติในเรื่องนี้มาคุยกัน เพื่อให้เกิดความเข้าใจที่ตรงกันตามนี้ 1.พน …