องค์กร

SD Talk

ลงทุนสร้างคนเพื่อองค์กร

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : อริญญา เถลิงศรี กรรมการผู้จัดการและผู้ก่อตั้ง SEAC ปัจจุบันบริษัทต่าง ๆ หันมาใส่ใจ และให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร ลงทุน ลงแรงให้พนักงานทุกระดับมีทักษะการทำงานที่สอดคล้องกับยุคสมัยแห่งการเปลี่ยนแปลง ที่มีเทคโนโลยีเป็นตั …

SD

IPG Mediabrands พัฒนา “คน” สร้างองค์กรด้วยความสุข

IPG Mediabrands คือองค์กรระดับโลก ซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสาร และการวิเคราะห์ข้อมูลที่อยู่ในเครือ Interpublic Group (IPG) ด้วยการบริหาร และดูแลการลงทุนทางด้านการสื่อสารการตลาดให้กับลูกค้าที่มีมูลค่ารวมกันกว่า 3,900 ล้านเหรียญสหรัฐ ใน 130 ประเท …

SD Talk

วิธีพาทีมก้าวผ่านการเปลี่ยนแปลง

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : อภิวุฒิ พิมฟลแสงสุริยา ไม่มีอะไรที่อยู่คงทนถาวรตลอดไป วันหนึ่งองค์กรต้องปรับตัวเพื่อให้ทันสมัย และอยู่ได้กับโลกปัจจุบัน ในฐานะหัวหน้าจึงมีหน้าที่ต้องเป็นผู้นำการเปลี่ยนแปลง รวมถึงพาทุกคนในทีมเดินต่อไปให้ได้ แม้บ่อยครั้งที …

SD Talk

การสร้าง Employer Brand

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ เมื่อวันก่อนได้มีโอกาสไปร่วมงาน CEO Town Hall กับลูกค้าท่านหนึ่งเพื่อสื่อสารสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับ employee value proposition เพื่อสร้าง employer brand ของบริษัทให้แข็งแกร่งขึ้น เพื่อดึงดูดคนให้มาทำงาน …

SD Talk

ลูกรักของหัวหน้า

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : อภิวัฒน์ ปุญญฤทธิ์ แพคริม กรุ๊ป ขณะที่บางคนเชื่อว่าเรื่องความหลากหลาย เสมอภาค และการมีส่วนร่วม (diversity, equity and inclusion : DEI) ไม่ได้เป็นปัญหาสำคัญขององค์กรไทย เพราะคนไทยเราไม่ได้มีความลำเอียงต่อเพศ ผิวพรรณ เชื้อช …

SD Talk

สร้างการเปลี่ยนแปลงด้วย Comfort Zone ใหม่

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ วันก่อนประชุมกับ CEO บริษัทในธุรกิจการเงิน (ประกัน) ท่านหนึ่ง ซึ่งท่านได้ปรับเปลี่ยนองค์กรจากองค์กรที่มีลุก conservative มาเป็นองค์กรที่มีนิวลุกสมัยใหม่ มีผลประกอบการที่มีการเติบโตอย่างยั่งยืน และสำคัญที …

World

พนักงานผู้จงรักภักดีต่อองค์กร ถูกเอารัดเอาเปรียบมากกว่าเพื่อน

แม้ความจงรักภักดีและขยันขันแข็งซื่อตรงต่อหน้าที่ จะเป็นคุณสมบัติที่พึงประสงค์อย่างยิ่งสำหรับพนักงานในองค์กรต่าง ๆ แต่ก็เป็นที่ทราบกันดีว่า เจ้านายหรือหัวหน้ามักจะมอบหมายงานเพิ่มพิเศษหรืองานล่วงเวลาให้กับคนกลุ่มนี้อยู่เสมอ โดยอาจไม่ได้รับค่าแรงชดเชยแม …

SD

ถอดมุมคิด “ไทยวา” สร้างองค์กรน่าทำงานที่สุดในเอเชีย

บริษัท ไทยวา จำกัด (มหาชน) หรือ TWPC ก้าวเข้าสู่ปีที่ 76 ในการดำเนินธุรกิจในอุตสาหกรรมเกษตรและอาหาร โดยเป็นหนึ่งในผู้ผลิตวุ้นเส้น และเส้นก๋วยเตี๋ยวใหญ่ที่สุดในไทย และเวียดนาม ปี 2566 บริษัทมีเป้าหมายสำคัญในการเพิ่มความแข็งแกร่งให้องค์กร พันธมิตร และก …

Biz Movement

นพ.ชัยรัตน์ ปัณฑุรอัมพร CEO รพ.สมิติเวช “ร้อยปัญญา ไม่เท่าหนึ่งความอยาก”

ท่ามกลางการแข่งขันในสมรภูมิธุรกิจ องค์กรต้องรับมือกับสถานการณ์โควิดที่ไม่คาดฝัน แต่การดำเนินงานจะสำเร็จลุล่วงไปไม่ได้เลย หากขาดหัวเรือใหญ่ที่แข็งแกร่งคอยขับเคลื่อนการบริหารงานและบริหารคน “คุณต้องคิดว่าการบริหารคนเป็นเรื่องง่ายที่สุด” นพ.ชัยรัตน์ ปัณฑ …

SD

คิดแบบ ‘โซเด็กซ์โซ่’ เขาทำเพื่อบริษัท บริษัทต้องดูแลเขาด้วย

ต้องบอกว่า “โซเด็กซ์โซ่ กรุ๊ป” เป็นบริษัทสัญชาติฝรั่งเศสที่ดำเนินธุรกิจการให้บริการ และสนับสนุนธุรกิจอย่างครบวงจร ตั้งแต่บริการต้อนรับ, บริการเกี่ยวกับอุปกรณ์ทางการแพทย์, บริการทำความสะอาด, บริการอาหาร รวมไปถึงการให้บริการผู้ดูแลผู้สูงอายุตามบ้าน ศูน …

SD Talk

การทำงานกับ Purpose (ของงาน)

คอลัมน์ : SD Talk ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ เริ่มต้นปีใหม่ก็เลยอยากเล่าเรื่องใหม่ ๆ ให้ฟัง ซึ่งเรื่องหนึ่งที่คิดว่าเป็นความเปลี่ยนแปลงในวงการ คนทำงานอย่างเห็นได้ชัด คือเรื่องการที่พนักงานให้ความสำคัญกับการทำงานที่มี Purpose หรือคุณค่า (มากกว่าเงิน …

Tech

ความสับสนขององค์กรหลังโควิด 

นูทานิกซ์ เผย หลังโควิดองค์กรต้องพิจารณาเทคโนโลยี-โซลูชั่นของตนใหม่ เหตุเพราะการเร่งปรับใช้ช่วงโควิด แอป-ข้อมูล ล้น ขณะวิกฤตใหม่กำลังมา  นายอารอน ไวท์ ผู้จัดการทั่วไปและรองประธานด้านการขายของนูทานิคซ์ (Nutanix) ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกและญี่ปุ่น ผู้ …