
บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดรับสมัครงานพนักงานประจำหลายตำแหน่งผ่านทางเว็บไซต์ของบริษัท รายละเอียดดังนี้
AIRCRAFT MATERIAL ADMINISTRATOR 2
ตำแหน่ง AIRCRAFT MATERIAL ADMINISTRATOR 2 (ระดับ 5) พนักงานประจำ สังกัดกลุ่มงานข้อมูลพัสดุอากาศยาน ฝ่ายบริหารพัสดุอากาศยาน จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไปจนถึงวันที่ 7 สิงหาคม 2566 ปิดรับเวลา 16.30 น.
- MOTOR EXPO 2023 ยอดขายรถ 4 วันแรกทะลุ 8,300 คัน
- เช็กเงินช่วยเหลือชาวนาไร่ละ 1,000 บาท เงินเข้าบัญชีวันนี้ 38 จังหวัด
- สพฐ.ประกาศหยุดเรียน 4-8 ธ.ค.ให้นักเรียน ม.ปลายเตรียมสอบ TGAT/TPAT
หน้าที่ความรับผิดชอบ
วางแผนการจัดหาพัสดุอากาศยาน คำนวณปริมาณพัสดุอากาศให้เพียงพอ และสอดคล้องกับแผนการซ่อมบำรุงอากาศยาน และซ่อมเครื่องมือและอุปกรณ์ฉุกเฉินอากาศยาน แก้ไขปัญหาและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในกรณีเกิดความต้องการพัสดุอากาศยานเร่งด่วน และงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติทั่วไป
- ชาย หรือ หญิง สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 45 ปีบริบูรณ์ (นับถึงวันที่ยื่นใบสมัคร) ผู้สมัครเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
- วุฒิการศึกษา ปริญญาตรี สาขาโลจิสติกส์, สาขาบริหารธุรกิจ, การเงิน หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีความรู้ความสามารถในการใช้เครื่อง Personal Computer ได้เป็นอย่างดี
- คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (คุณสมบัติที่จะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา)
- มีความรู้ด้านพัสดุ และระบบ SAP หากมีจะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา
- ผ่านการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษ Test of English for International Communication (TOEIC) 400 คะแนน หรือ THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) ไม่ต่ำกว่า 40 คะแนน
คุณสมบัติอื่น ๆ
- มีทักษะการติดต่อสื่อสาร
- มีบุคลิกภาพและมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีจริยธรรม ความซื่อสัตย์ เชื่อใจได้และยึดหลักธรรมาภิบาล
- มุ่งเน้นความสำเร็จในการทำงาน โดยมีการกำหนดทิศทางการทำงานอย่างชัดเจน สามารถทำงานเป็นทีมภายใต้แรงกดดัน และมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง
PLANNING ANALYST
พนักงานประจำ สังกัดกลุ่มงานพัฒนาธุรกิจ จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้เป็นต้นไปจนถึงวันที่ 8 สิงหาคม 2566 ปิดรับเวลา 16.30 น.
หน้าที่ความรับผิดชอบ
- ประสานงาน ติดตาม ค้นหา ศึกษา รวบรวมข้อมูล และวิเคราะห์เชิงธุรกิจ
- การกำกับดูแลการดำเนินการของบริษัทย่อย บริษัทร่วม และบริษัทที่เกี่ยวข้อง ผ่านกรรมการผู้แทนของบริษัท
- การกำกับดูแลการปฏิบัติหน้าที่ของกรรมการผู้แทนของบริษัทในบริษัทย่อย บริษัทร่วม และบริษัทที่เกี่ยวข้อง
- การจัดทำกรอบแนวทางการพัฒนาธุรกิจของบริษัทและกลุ่มบริษัท ซึ่งรวมถึงการรวบรวมข้อมูลที่จำเป็นเพื่อจัดทำร่างแนวทางและกรอบยุทธศาสตร์การพัฒนาธุรกิจของบริษัท การเสนอแนะแนวทาง การพัฒนาธุรกิจและการลงทุนของบริษัทที่ก่อให้เกิดมูลค่าในเชิงพาณิชย์ ให้ผลตอบแทนทางการเงินกับบริษัท และสอดคล้องกับกลยุทธ์องค์กร รวมทั้งกำหนดกรอบแผนงานเป้าหมาย มาตรฐานการดำเนินงาน และกระบวนการทำงานที่เกี่ยวข้อง
- การพิจารณาวิเคราะห์และกลั่นกรองการลงทุนและร่วมลงทุนของบริษัททั้งในประเทศและต่างประเทศ การพัฒนาโอกาสทางธุรกิจในรูปแบบของธุรกิจขนาดเล็ก (startup) โครงการขนาดใหญ่ ซึ่งรวมถึงการจัดทำความเห็นและข้อเสนอแนะรายงานผู้บังคับบัญชาและเสนอหน่วยงานที่เกี่ยวข้องพิจารณา ติดตามและประเมินผลการลงทุนของบริษัทที่ได้รับการอนุมัติ จัดทำรายงานข้อเท็จจริง สภาพปัญหา สถานการณ์ดำเนินงานนำเสนอผู้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติทั่วไป
- ชาย หรือ หญิง สัญชาติไทย อายุไม่เกิน 40 ปี
- ผู้สมัครเพศชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร และมีเอกสารรับรอง สด.8 หรือ สด.43
- วุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการ บัญชีและการเงิน วิศวกรรม เศรษฐศาสตร์ บริหารธุรกิจ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบ
- มีความรู้ความสามารถในการใช้ Personal Computer ระบบปฏิบัติการ MS Windows, iOS, Microsoft Office : Word, Excel, PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
- ผ่านการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษ THAI Test of English Proficiency (THAI-TEP) ไม่ต่ำกว่า 50 คะแนน หรือ Test of English for International Communication (TOEIC) ไม่ต่ำกว่า 500 คะแนน ทั้งนี้ ผลการทดสอบข้อเขียนภาษาอังกฤษดังกล่าวต้องไม่เกิน 2 ปี นับจากวันที่สอบ (Test Date) ถึงวันที่ยื่นใบสมัคร และต้องแสดงผลการทดสอบภาษาอังกฤษภายในกำหนดเวลาที่รับสมัคร
- คุณสมบัติประจำตำแหน่ง (คุณสมบัติที่จะเป็นประโยชน์ในการพิจารณา)
- มีทักษะในการสื่อสาร และการนำเสนอผลงานในรูปแบบ infographic
- เข้าใจแนวคิดและวิธีการเริ่มต้นธุรกิจในแบบของสตาร์ตอัพทั้ง Stage of startup รวมถึง Startup Ecosystem ที่เกี่ยวข้อง คือตั้งแต่ลักษณะการเติบโต การหาไอเดีย การทำไอเดียให้เป็นผลิตภัณฑ์ ตลอดจนวิธีการสร้างการเติบโต
คุณสมบัติอื่น ๆ
- มีบุคลิกและมนุษยสัมพันธ์ดี
- มีจิตสำนึกในการให้บริการ มีจริยธรรม ความซื่อสัตย์ เชื่อใจได้และยึดหลักธรรมาภิบาล
- มุ่งเน้นความสำเร็จในการทำงาน สามารถกำหนดทิศทางการทำงานอย่างชัดเจน สามารถทำงานเป็นทีม และมีความมุ่งมั่นในการพัฒนาตนเอง