“ธีระยุทธ จิราธิวัฒน์” ประธานเจ้าหน้าที่บริหารโรงแรมและรีสอร์ทในเครือเซ็นทารา เครือโรงแรมชั้นนำของประเทศไทยประกาศแต่งตั้ง “ศรัญญา เจนสุกิจพานิช” ดำรงตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่ายฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร เข้าร่วมทีมผู้บริหารเป็นคนล่าสุด ถือเป็นอีกหนึ่งฟันเฟืองสำคัญในการร่วมผลักดันแผนยุทธศาสตร์การเติบโตใน 5 ปีข้างหน้าของแบรนด์
โดยคุณศรัญญาจะนำความรู้ความสามารถในด้านงานพัฒนาทรัพยากรบุคคลมาปรับใช้เพื่อเตรียมพร้อมในการขยายขีดความสามารถของพนักงาน อีกทั้งยังส่งเสริมวัฒนธรรมการให้บริการด้วยใจอย่างเหนือระดับอีกด้วย
- ลูกแม่ค้าขายผัก-พ่อขับแท็กซี่ สู่เก้าอี้ “ปลัดพลังงาน” บทพิสูจน์ชีวิต “ดร.ประเสริฐ สินสุขประเสริฐ”
- NETA X ขายมิ.ย.นี้ ราคาไม่เกิน 1 ล้านบาท หลัง MOU สรรพสามิต
- KBANK ปรับโครงสร้างใหญ่ ลดจำนวนบอร์ด ตั้ง 4 เอ็มดีเป็น “ผู้จัดการใหญ่” มีผล 1 พ.ค.67
ก่อนร่วมงานกับเซ็นทารา คุณศรัญญาดำรงตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ประจำภูมิภาคเอเชียแปซิฟิกกับองค์กรระดับโลกอย่าง เป๊บซี่โค เซอร์วิซเซส เอเชีย และก่อนหน้านั้น คุณศรัญญามีประสบการณ์ด้านการบริหารงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลในองค์กรที่มีชื่อเสียงต่างๆ อาทิ เอสเต้ ลอเดอร์ และฟรีสแลนด์ คัมพิน่า
สำหรับประวัติด้านการศึกษานั้น คุณศรัญญาสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีจากคณะอักษรศาสตร์ เอกภาษาจีน จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย และปริญญาโทด้านการจัดการจากมหาวิทยาลัยยอร์ก สหราชอาณาจักร
“ศรัญญา เจนสุกิจพานิช” กล่าวว่า ดิฉันรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมเป็นส่วนหนึ่งของเซ็นทารา แบรนด์โรงแรมซึ่งดิฉันเชื่อมั่นในศักยภาพและโอกาสในการเติบโต ดิฉันรู้สึกตื่นเต้นและมุ่งมั่นที่จะพัฒนาองค์กรแห่งนี้ด้วยแผนการออกแบบการเรียนรู้ใหม่ๆ กลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรที่มีความสามารถ การวางแผนอาชีพ และการเสริมสร้างการมีส่วนร่วมของพนักงาน หากเรานำสิ่งเหล่านี้มาปรับใช้ร่วมกันจะช่วยผลักดันให้เซ็นทาราเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ได้อย่างแน่นอน
