วันสตรีสากล 8 มี.ค. ส่องแนวคิดการทำงานผู้หญิงเก่ง ไทย-ต่างประเทศ ในหลากหลายวงการ ทั้งธุรกิจ การศึกษา ไอที รวมถึงศิลปิน
วันที่ 8 มีนาคมของทุกปี ถือเป็น “วันสตรีสากล” (International Women’s Day) ที่แต่เดิมเรียกว่า วันสตรีแรงงานสากล (International Working Women’s Day) ซึ่งเป็นวันทั่วโลกเฉลิมฉลองและแสดงความนับถือต่อผู้หญิง ที่ขับเคลื่อนทางเศรษฐกิจ การเมือง และสังคม ซึ่งในหลายประเทศให้วันนี้ผู้หญิงหยุดงานได้
- วิธีลงทะเบียนแอป ทางรัฐ ยืนยันตัวตน รับเงินดิจิทัล 10,000 บาท
- เปิด 20 อันดับโรงพยาบาลดีที่สุดในไทย ปี 2567
- แจกเงินดิจิทัล 10,000 บาท จุลพันธ์ แจงใช้จ่ายผ่านบัตรประชาชนได้
เหตุที่เป็นวันที่ 8 มี.ค. เพราะเมื่อวันที่ 8 มี.ค. 1857 บรรดาแรงงานหญิงราว 15,000 คน ที่ทำงานในโรงงานทอผ้า รัฐนิวยอร์ก สหรัฐอเมริกา พากันลุกฮือและเดินขบวน ต่อต้านความไม่เป็นธรรมด้านชั่วโมงการทำงาน ค่าจ้างที่ไม่เป็นธรรม รวมไปถึงสิทธิ์ในการเลือกตั้ง
โดยในปีต่อมาทางพรรคสังคมนิยมแห่งสหรัฐฯ ประกาศให้วันที่ 8 มี.ค. ของทุกปีมีการชุมนุมของบรรดาแรงงานหญิงที่ได้รับความไม่เป็นธรรม หลังจากนั้นในปี 1975 สหประชาชาติ (United Nations) ก็ประกาศให้วันนี้เป็นวันสตรีสากล
ด้วยความสำคัญของผู้หญิง “ประชาชาติธุรกิจ” จึงรวบรวมแนวคิดการทำงานผู้หญิงเก่ง ไทยและต่างประเทศ มาดังนี้
“การทำงาน ต้องมีทีมที่ดี ซึ่งคือคนและทีมที่สามารถท้าทายและทำให้เราฉุกคิดในการทำงานได้ และการรับฟังความคิดเห็นจากบุคคลที่อยู่รอบตัว จะช่วยให้เรารู้ว่า เมื่อไหร่และทำไมเราอาจจะตัดสินใจผิด ไม่ได้ถูกเสมอไป และการรับฟังนี้จะเป็นตัวผลักดันให้เกิดการก้าวไปข้างหน้าของหน่วยงาน”
— รศ.เกศินี วิฑูรชาติ อธิการบดี มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (อธิการบดีหญิงคนที่ 2 ของรั้วเหลืองแดงนับจาก ศ.คุณหญิงนงเยาว์ ชัยเสรี เมื่อปี 2519 หรือ 45 ปีก่อน)
“เราจะเปลี่ยนคำว่า เหนื่อย คำว่ายาก เป็นคำว่า สนุก เราทำได้” — ดร.รัชนีพร พุคยาภรณ์ พุกกะมาน อธิการบดี มหาวิทยาลัยศรีปทุม
“ใส่ใจในทุกขั้นตอนของงาน คือสิ่งสำคัญ ความสำเร็จของงานเป็นกำลังใจ แต่ความผิดพลาดเป็นบทเรียนที่มีคุณค่าเสมอ”
— รศ.ดร.รัตนสุดา ปุณณะหิตานนท์ ผู้อำนวยการหลักสูตรนิ
“ผู้หญิงทุกคนมีพลังอันมหัศจรรย์ที่สามารถสร้างความเปลี่ยนแปลงตามความมุ่งมั่นที่วางไว้ กลุ่มเซ็นทรัลมุ่งมั่นในการส่งเสริมความเสมอภาค และสนับสนุนความสามารถของบุคคลากร รวมทั้งสร้างและผลักดันพลัง ในการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด”
— บุษบา จิราธิวัฒน์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ ฝ่ายสื่อสารองค์กร กลุ่มเซ็นทรัล
“จงอย่าคิดว่าตัวเองประสบผลสำเร็จแล้ว เพราะถ้าวันไหนที่คุณคิดว่าประสบผลสำเร็จสูงสุด วันนั้นคือขาลงของคุณอย่างแน่นอน และต้องลงมือทำอะไรใหม่ ๆ แม้ไม่ใช่สิ่งที่ตนเองถนัด”
— นวลพรรณ ล่ำซำ (หรือมาดามแป้ง) กรรมการผู้จัดการและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บมจ.เมืองไทยประกันภัย (MTI) อดีตผู้จัดการทีมฟุตบอลหญิงทีมชาติไทย (ติดทำเนียบ 25 นักธุรกิจหญิงผู้ทรงอิทธิพล ประจำปี 2020 ตามการจัดอันดับของนิตยสาร ฟอร์บส์ เอเชีย)
“การทำงานไม่มีเรื่องเพศหรอก เป็นเรื่องตัวตนของเรามากกว่า แต่เราคงต้องเข้าใจและยอมรับตัวตนในบริบทเรื่องความแตกต่างทางกายภาพและทางพันธุกรรมที่ทำให้ผู้ชายเป็นคนที่คิดทีละเรื่อง (single track mind) และทำทีละเรื่อง ขณะที่ผู้หญิงมีสามารถคิดหลายเรื่องพน้อมกัน (multiple track mind) จึงทำอะไรหลาย ๆ อย่างพร้อมกันได้”
— ศุภจี สุธรรมพันธุ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารกลุ่ม บริษัท ดุสิตธานี จำกัด
“ยึดหลักจิตวิทยาเชิงบวกในการบริหารเพื่อขับเคลื่อนให้เกิดประสิทธิภาพในองค์กร และเล็งเห็นความสำคัญของคนเสมอ เมก้าเชื่อว่าความหลากหลายทางวัฒนธรรม อายุ และเพศ จะช่วยเปิดกว้างทางความคิดและช่วยเพิ่มศักยภาพในการทำงาน ทำให้มองสิ่งต่าง ๆ ได้กว้างกว่า มีมุมมอง และไอเดียที่มากขึ้น”
— รัศเมฆ ศรีเศรษฐี กรรมการผู้จัดการและผู้ร่วมก่อตั้งบริษัท ดีมันนี่ จำกัด บริษัทฟินเทคสัญชาติไทยรายแรกของประเทศไทยที่ได้รับใบอนุญาตจากธนาคารแห่งประเทศไทยให้เป็นผู้ให้บริการทางการเงินที่ไม่ใช่ธนาคาร
“บทบาทและความรับผิดชอบไม่ควรถูกจำกัดด้วยสถานภาพทางเพศ ทุกคนควรได้รับความเท่าเทียม และโอกาสในการสร้างความสำเร็จให้แก่ตนเองและองค์กร” – บุศรินทร์ ประดิษฐยนต์ ผู้จัดการทั่วไป บริษัท เอสที เทเลมีเดีย โกลบอล ดาต้าเซ็นเตอร์ (ประเทศไทย)
“ฉันยังจะทำงานเป็นครูต่อไป ถึงแม้สามีได้เป็นประธานาธิบดีสหรัฐอเมริกาแล้ว เพราะงานด้านการศึกษาเป็นสิ่งที่รัก และมีจุดมุ่งหมายหลายอย่างในการพัฒนาการศึกษาของสหรัฐฯ ซึ่งคิดว่ามันสำคัญมากสำหรับผู้หญิงในการเป็นตัวของตัวเอง ส่วนความคิดที่ว่าคุณจะต้องสละชีวิตทั้งชีวิต ทิ้งงานที่คุณรักเพื่อคู่ครอง มันดูล้าสมัยมาก”
— จิลล์ ไบเดน สตรีหมายเลข 1 (ภรรยาโจ ไบเดน ประธานาธิบดีคนที่ 46 ของ
“รากฐานของความสำเร็จคือการเชื่อมั่นในตัวเอง ยกตัวอย่างเช่น หากเราต้องการมีเสน่ห์ อันดับแรกเราต้องเชื่อว่าเรามีเสน่ห์” — ลลิษา มโนบาล หรือลิซ่า แห่งวงเคป๊อป BLACKPINK
“ถ้าผู้ชายคนหนึ่งสามารถทำลายทุกสิ่งได้ ทำไมผู้หญิงคนเดียวถึงเปลี่ยนมันไม่ได้ล่ะ? และฉันไม่อยากถูกจดจำว่าเป็นเด็กผู้หญิงที่ถูกกลุ่มตอลิบานยิง แต่เป็นผู้หญิงที่ต่อสู้เพื่อการศึกษา นี่คือเรื่องที่ฉันต้องการอุทิศชีวิตให้”
— มาลาลา ยูซัฟไซ นักเคลื่อนไหวเรียกร้องสิทธิสตรี เจ้าของรางวัลโนเบลที่อายุน้อยสุดในโลก
