เศรษฐกิจในประเทศ

“บอร์ด กฟผ.” แต่งตั้ง 13 ตำแหน่งโยกย้ายครั้งใหญ่รับโครงสร้างบริหารใหม่ 1 ต.ค.นี้

วิฑูรย์ กุลเจริญวิรัตน์

รายงานข่าวระบุว่าเมื่อวันที่ 23 ก.ค.2561 ที่ผ่านมา ที่ประชุมคณะกรรมการบริหารการไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย (บอร์ด กฟผ.) ซึ่งมีนายวิฑูรย์ กุลเจริญวิรัตน์ อธิบดีกรมธุรกิจพลังงาน (ธพ.) เป็นประธาน ได้เห็นชอบการปรับตำแหน่งหมุนเวียนและแต่งตั้งรองผู้ว่าการจำนวนทั้งสิ้น 13 คนใหม่ โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค. 2561 เป็นต้นไป

1.นายสืบพงษ์ บูรณศิรินทร์ รองผู้ว่าการกิจการสังคม เป็นรองผู้ว่าการสังกัดผู้ว่าการ
2.นายนิกูล ศิลบาวรรณ รองผู้ว่าการผลิตไฟฟ้า เป็นรองผู้ว่าการอาวุโส สังกัดผู้ว่า
3.นายกฏชยุตม์ บริบูรณ์จตุพร รองผู้ว่าการพัฒนาโรงไฟฟ้า เป็นรองผู้ว่าการอาวุโส สังกัดผู้ว่าการ
4.นางภาวนา อังคณานุวัฒน์ รองผู้ว่าการบริหาร เป็นรองผู้ว่าการบริหาร
5.นายพัฒนา แสงศรีโรจน์ รองผู้ว่าการนโยบาย และแผน เป็นรองผู้ว่าการยุทธศาสตร์
6.นายบุญญนิตย์ สงศ์รักมิตร รองผู้ว่าการพัฒนาธุรกิจ เป็นรองผู้ว่าการธุรกิจเกี่ยวเนื่อง
7.นายภัทรกฤช เตชะศิกานต์ ผู้ช่วยผู้ช่วยว่าการเงิน เป็นรองผู้ว่าการเงินและบัญชี (ซีพีเอฟ)
8.นายณัฐวุฒิ แจ่มแจ้ง ผู้ช่วยผู้ว่าการโรงไฟฟ้าพลังน้ำ เป็นรองผู้ว่าการผลิตไฟฟ้า
9.นายธวัชชัย จักรไพศาล ผู้ช่วยผู้ว่าการแผนงาน เป็นรองผู้ว่าการเชื้อเพลิง
10.นายเริงชัย คงทอง ผู้ช่วยผู้ว่าการบำรุงรักษาระบบส่ง เป็นรองผู้ว่าการระบบส่ง
11.นายเทพรัตน์ เทพพิทักษ์ ผู้ช่วยผู้ว่าการพลังงานหมุนเวียนและพลังงานใหม่ เป็นรองผู้ว่าการพัฒนาโรงไฟฟ้า และพลังงานหมุนเวียน
12.นายบุญทวี กังวานกิจ ผู้ช่วยผู้ว่าการบริหารเชื้อเพลิง เป็นรองผู้ว่าการประจำสำนักผู้ว่าการ
13.นายสันติชัย โอสถภวภูษิต ผู้ช่วยผู้ว่าการวิศวกรรมระบบส่ง เป็นรองผู้ว่าการประจำสำนักผู้ว่าการปฎิบัติงานที่บริษัท กฟผ.อินเตอร์เนชั่นเนล จำกัด

ทั้งนี้บอร์ดยังเห็นชอบแต่งตั้งนายสมบูรณ์ ดำรงสกุล ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายบำรุงรักษาเครื่องกล-วิชาการ เป็นผู้อำนวยฝ่ายประจำสายงานรองผู้ว่าการพัฒนาธุรกิจ ที่จะมีผลใช้บังคับตั้งแต่ 1 ส.ค. 2561 และให้ไปปฏิบัติงานที่บริษัทอีแกท ไดมอนด์ เซอร์วิส จำกัด มีผลใช้บังคับตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค. 2561

การปรับโครงสร้างและตำแหน่งตามแนวทางดังกล่าว จะสอดรับกับการปรับองค์กรให้มีการบริหารงานที่คล่องตัว ดีงนั่นจึงเหลือระดับรองฯเพียง 8 คน ขณะเดียวกันได้นำระดับผู้ช่วยขึ้นมาเพื่อสร้างทีมงานใหม่ ด้วยมีอายุงาน 3-4 ปี ขณะที่รองอาวุโสสังกัดผู้ว่าการเป็นการตั้งขึ้นมาเพราะเหลืออายุงานเพียง 1 ปีเท่านั้นจะเกษียณปี 2562 ประมาณ 3 คน และเมื่อถึงเวลารองนี้ก็คงจะหมดไป”