สำนักงาน ก.ล.ต.กางข้อมูลกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 6 เดือนแรกปี’64 นายจ้างเพิ่มขึ้น 680 แห่งจากสิ้นปี’63 แตะ 20,612 องค์กร แต่ยอดสมาชิก ลดลงกว่า 42,391 คน เหลือในระบบ 2.88 ล้านคน ด้านมูลค่าทรัพย์สินสุทธิเพิ่มขึ้น 52,712 ล้านบาท รวม NAV ทั้งหมด 1.3 ล้านล้านบาท ปิดตัวลง 2 กองเหลือในระบบรวม 366 กอง
- จีนแบน 3 บริษัทสหรัฐ ห้ามทำการค้า ห้ามผู้บริหารเข้าประเทศ
- วิธีลงทะเบียนแอป ทางรัฐ ยืนยันตัวตน รับเงินดิจิทัล 10,000 บาท
- เปิด 20 อันดับโรงพยาบาลดีที่สุดในไทย ปี 2567
วันที่ 13 สิงหาคม 2564 รายงานจากสำนักงานคณะกรรมการกำกับหลักทรัพย์และตลาดหลักทรัพย์ (ก.ล.ต.) เปิดเผยว่า ข้อมูลสถิติ 6 เดือนแรกปี 2564 ของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund) มีจำนวนนายจ้างและมูลค่าทรัพย์สินสุทธิ (NAV) เพิ่มขึ้นต่อเนื่อง โดยจำนวนนายจ้าง 20,612 แห่ง เพิ่มขึ้น 680 แห่ง หรือ 3.41% จากสิ้นปี 2563 ที่มีอยู่ 19,932 แห่ง มีจำนวนสมาชิก 2,883,443 คน ลดลง 42,391 คน หรือ -1.45% จากสิ้นปี 2563 ที่มีอยู่ 2,925,834 คน
มีมูลค่าทรัพย์สินสุทธิ 1,301,026 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 52,712 ล้านบาท หรือ 4.22% จากสิ้นปี 2563 ที่มีอยู่ 1,248,314 ล้านบาท โดยกองทุนทั้งหมด 366 กอง ลดลง 2 กอง หรือ -0.54% จากสิ้นปี 2563 ที่มีอยู่ 368 กอง โดยปิดเพราะย้ายไปเข้ากองทุนร่วมหลายนโยบายการลงทุน (Master Pooled Fund)
นอกจากนี้ช่วงที่ผ่านมา มีนายจ้างยกเลิกกองจำนวน 4 กองทุน เพื่อโอนย้ายไปเข้า master pooled fund (แบบที่มีหลายนายจ้างและหลายนโยบายการลงทุน) จากเดิมเป็นกองแบบ single fund (มีนโยบายการลงทุนเพียงนโยบายเดียว) ประกอบด้วย 1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ บริษัท ทีบีเอสพี จำกัด (มหาชน) 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ สินพัฒนา 3.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงาน บลจ.ทิสโก้ และ 4.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไทยพาณิชย์เพิ่มผล 2 ซึ่งทั้งหมดจดทะเบียนแล้ว
ทั้งนี้การโอนย้ายไปนั้นเป็นไปตามความประสงค์ของนายจ้างที่ต้องการให้ลูกจ้างสมาชิก PVD มีทางเลือกมากขึ้น และประหยัดค่าใช้จ่ายและเพิ่มความคล่องตัวในการจัดการกองทุน
ขณะเดียวกันยังมีการจัดตั้งใหม่ 2 กองทุน ประกอบด้วย 1.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงาน กลุ่มบริษัทดับบลิวเอชเอ และ 2.กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ พนักงาน บมจ.เงินติดล้อ มาสเตอร์ฟันด์ ซึ่งจดทะเบียนแล้ว
“กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นกองทุนภาคสมัครใจที่มีเป้าหมายการออมระยะยาวเพื่อให้มีเงินไว้ใช้ในยามเกษียณ ที่นายจ้างและลูกจ้างร่วมกันตั้งขึ้น เป็นเงินออมที่จะมาจากส่วนของลูกจ้างและนายจ้าง และจะได้รับสิทธิพิเศษทางภาษี”
หมายเหตุ : ประกาศนายทะเบียนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ที่ สท. 2/2564 เรื่อง การจดทะเบียนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/E/175/T_0008.PDF
ประกาศนายทะเบียนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ที่ สท. 3/2564 เรื่อง การเลิกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพเพื่อเข้าร่วมในกองทุนหลายนายจ้าง http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2564/E/175/T_0009.PDF
ประกาศเมื่อวันที่ 3 สิงหาคม 2564
