ข่าว: องค์กร

ปัญหาและอุปสรรคสำคัญต่อการพัฒนาคนในองค์กร จนทำให้ทุกครั้งเมื่อบริษัทเผชิญกับปัญหาดิสรัปชั่น และการเปลี่ยนผ่านทางเทคโนโลยี โดยต้องให้ “พนักงา...

ศาลสูงสุดของฝรั่งเศส ตัดสินให้อดีตพนักงานชายชนะคดี หลังฟ้องร้องถูกบริษัทเลิกจ้างไม่เป็นธรรม เพราะไม่ร่วมปาร์ตี้กินเหล้า เล่าเรื่อง 18+ ซึ่งเ...

เทคโนโลยีกลายเป็นปัจจัยในการจัดการทรัพยากรบุคคล (เอชอาร์) มากขึ้นอย่างต่อเนื่อง ด้วยเหตุนี้งาน THAILAND HR TECH 2022 ที่จัดโดยสมาคมการจัดการ...

คอลัมน์ : HR CORNER ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ ผู้อ่านคงคุ้นเคยกับคำว่า “empathy” อยู่บ้าง เนื่องจากคำนี้ถือเป็นคำฮิตสำหรับผู้นำในองค์ก...

อีวาย บริษัทที่ปรึกษาธุรกิจระดับโลก เปิดผลสำรวจ EY Global Integrity Report ตลาดเกิดใหม่ พบปัจจัยกดดันเศรษฐกิจจากโควิด-19 เป็นภัยคุกคามต่อ "จ...

“บัซซี่บีส์” ก่อตั้งปี 2555 ในฐานะ tech startup จากนั้นก็เติบโตอย่างรวดเร็ว จนก้าวสู่ผู้นำด้านการออกแบบ และพัฒนาแพลตฟอร์ม Loyalty Program รว...

คอลัมน์ : เอชอาร์คอร์เนอร์ ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ วันก่อนมีโอกาสพูดคุยกับเพื่อน ๆ ในวงการว่าทำไมการปรับเปลี่ยน หรือทรานส์ฟอร์เมชั่นท...

คอลัมน์ : เอชอาร์คอร์เนอร์ ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ ตอนนี้มีเทรนด์ใหม่มาแรง คือเรื่อง “Brown-out” ซึ่งคำว่า “Brown-out” ถ้าเป็นภาษาช่า...

ไม่นานผ่านมา “อิเกีย” และ “STEPS Community” ร่วมกันจัดทำพื้นที่ “inclusive office” หรือ “โมเดลออฟฟิศต้นแบบ” ที่ออกแบบสำหรับทุกคนที่ออฟฟิศของ...

คอลัมน์ : เอชอาร์คอร์เนอร์ ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com หลายองค์กรมีแผนพัฒนา successor/talent ซึ่งก็...