เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
Skip to content
สำนักพิมพ์มติชน ชวนรำลึก 6 ตุลา ผ่าน 3 เวทีเสวนา
Biz Movement สำนักพิมพ์มติชน ชวนรำลึก 6 ตุลา ผ่าน 3 เวทีเสวนา
เจาะลึกกลยุทธ์ ‘Limited Drop’ ทำไมยิ่งสินค้ามีน้อย คนยิ่งรีบซื้อจน Sold Out ?
Business เจาะลึกกลยุทธ์ ‘Limited Drop’ ทำไมยิ่งสินค้ามีน้อย คนยิ่งรีบซื้อจน Sold Out ?
ปิดดีลแล้ว ที่ดินสถานทูตเนเธอร์แลนด์ 20 ไร่กลางกรุง สะพัด “อสังหาตระกูลดัง” ทุ่มซื้อ
Real Estate ปิดดีลแล้ว ที่ดินสถานทูตเนเธอร์แลนด์ 20 ไร่กลางกรุง สะพัด “อสังหาตระกูลดัง” ทุ่มซื้อ
เนเน่ฟัง “เนเน่นายแน่มาก” แล้วน้ำตาไหล เผยพรีเซนเตอร์ 10 ตัวไม่เกินจริง
Biz Movement เนเน่ฟัง “เนเน่นายแน่มาก” แล้วน้ำตาไหล เผยพรีเซนเตอร์ 10 ตัวไม่เกินจริง
ทรงห่วงใย ถุงยังชีพพระราชทานถึงมือผู้ประสบอุทกภัยอีก 200 ชุด
News ทรงห่วงใย ถุงยังชีพพระราชทานถึงมือผู้ประสบอุทกภัยอีก 200 ชุด
หนทางไกล ‘ประเทศรายได้สูง’ แผน 14 สร้าง ‘บุญใหม่’ เศรษฐกิจไทย
Economic หนทางไกล ‘ประเทศรายได้สูง’ แผน 14 สร้าง ‘บุญใหม่’ เศรษฐกิจไทย
ไทย-ญี่ปุ่น จับมือหา New Engine of Growth นอกรอบ STS forum
การศึกษา ไทย-ญี่ปุ่น จับมือหา New Engine of Growth นอกรอบ STS forum
เลิกดับไฟรายวัน หันมาแก้ปัญหาที่ต้นตอ
SD Talk เลิกดับไฟรายวัน หันมาแก้ปัญหาที่ต้นตอ
‘ไทยเบฟ’ โชว์ศิลปะเยาวชนสู่สายตานานาชาติ-ประชุม IMF
Biz Movement ‘ไทยเบฟ’ โชว์ศิลปะเยาวชนสู่สายตานานาชาติ-ประชุม IMF
14 องค์กรธุรกิจ ร่วมใจช่วยผู้ประสบภัยน้ำท่วม
SD 14 องค์กรธุรกิจ ร่วมใจช่วยผู้ประสบภัยน้ำท่วม
ดูทั้งหมด

“วัลยา จิราธิวัฒน์” ซีอีโอหญิงคนแรก นำทัพ “CPN” สู่ทศวรรษใหม่

27 ก.พ. 2565 | 18:00น.

จับตายุคใหม่อาณาจักรค้าปลีกแสนล้าน “เซ็นทรัลพัฒนา” หลังเปลี่ยนมือสู่ทายาทหญิงแกร่งแห่งวงการค้าปลีก “วัลยา จิราธิวัฒน์” กับแนวคิด-ท้าทายใหม่ปั้นทีมคุณภาพ เดินหน้าธุรกิจสู่ Retail-Led Mixed-use development

วันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2565 “เซ็นทรัลพัฒนา” ภายใต้การนำของ “วัลยา จิราธิวัฒน์” หลังเข้ามารับตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่และประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เซ็นทรัลพัฒนา จำกัด (มหาชน) โดยมีผลอย่างเป็นทางการเมื่อต้นปีที่ผ่านมา นับเป็นซีอีโอหญิงคนแรกของอาณาจักรในรอบ 40 ปี

โดย “วัลยา จิราธิวัฒน์” เป็นบุตรของ “คุณเตียง และ คุณวิภา จิราธิวัฒน์” และเป็นเจเนอเรชั่นที่ 2 ซึ่งมีความใกล้ชิดกับเจนเนอเรชั่นที่ 3 อย่าง “ทศ–กอบชัย จิราธิวัฒน์ และ ยุวดี พิจารณ์จิตร” จึงมีความเชี่ยวชาญในฐานะนักบริหารงานมืออาชีพอย่างแท้จริง และแม้ที่ผ่านมาเธอจะคร่ำหวอดทำงานกับเซ็นทรัลมากว่า 36 ปี

โดยเข้ามาบริหารงานในมืออาชีพในเซ็นทรัลพัฒนามา 18 ปี แต่ทว่าความท้าทายใหม่ในฐานะซีอีโอ ผู้นำทัพใหญ่ของอาณาจักรศูนย์การค้าเซ็นทรัลในครั้งนี้คือ เรื่องของการพัฒนาคน ที่เจ้าตัวบอกว่าคือหัวใจหลักสำคัญในการสร้างการเติบโตของธุรกิจในยุคปัจจุบัน คือจะทำอย่างไร ในการสร้างคนเพื่อพาทีม ปรับรูปแบบการทำงานรองรับโลกที่เปลี่ยนแปลงไป

พร้อมกับก้าวเข้าสู่ยุคดิจิทัลที่ต้องเป็น Omnichannel อยาก Empower ทีม ในการช่วยกันคิด ช่วยกันพัฒนาเพื่อขับเคลื่อนธุรกิจ โดยผนึกทุกองค์ประกอบ ทั้งศูนย์การค้า ที่อยู่อาศัย อาคารสำนักงาน และโรงแรมไว้ด้วยกัน

“เราให้ความสำคัญกับคน และเราก็ทราบว่าคนคือบุคลากรสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร และเราเริ่มแยกธุรกิจออกชัดเจน ทั้งเรสซิเดนเชี่ยล โรงแรม ออฟฟิศ ฯลฯ แม้ธุรกิจของเราส่วนใหญ่จะเป็น สกิลเราและคนของเราจะไม่ได้อยู่แค่รีเทลอีกต่อไป แต่เราจะเป็น Retail-Led Mixed-use development ที่สร้างการเติบโตให้หลายขาธุรกิจเพิ่มเติม”

และเพื่อเป็นการเน้นย้ำถึงความสำคัญของบุคลากร จึงได้มีการตั้งทีม business & digital transformation ลงทุน 450 ล้านบาท ทรานส์ฟอร์มและสร้างแพลตฟอร์มต่าง ๆ ให้เกิดประโยชน์แก่ทุกฝ่ายมากที่สุด
ไม่เพียงเท่านี้แผนแม่บทใหม่ของซีพีเอ็นนับจากนี้จึงไม่ใช่แค่ด้านทิศทางธุรกิจ แต่เจ้าตัวบอกว่า ต้องผสาน Ecosystem ทั้งระบบไว้ด้วยกัน ทั้งเรื่องของทิศทางการดำเนินธุรกิจที่ต้องปรับตัวให้ทันกับยุคสมัย และสิ่งแวดล้อมเข้าด้วยกัน ภายใต้ประกาศแผนธุรกิจ 5 ปี (2565-2569) ผ่านงบประมาณการลงทุนกว่า 120,000 ล้านบาท

โดยประเดิมภาระกิจแรกด้วยการประกาศรีแบรนด์ใหม่ จาก “ซีพีเอ็น” เป็น “เซ็นทรัลพัฒนา” พร้อมเปลี่ยนชื่อศูนย์การค้าทั้งหมดให้เป็นเซ็นทรัล และตามด้วยจังหวัด หรือสาขานั้นๆ จากที่แต่เดิมจะมีการแบ่งเซ็กเมนต์เป็นเซ็นทรัลพลาซ่า และเซ็นทรัลเฟสติวัล

ซีอีโอหญิงแห่งอาณาจักรศูนย์การค้าเซ็นทรัลพัฒนา บอกว่า แม้จะมีการรีแบรนด์ศูนย์การค้าในเครือ โดยตัดคำว่า พลาซ่า” และ “เฟสติวัล” บนชื่อของศูนย์การค้าแต่ละแห่งออก แต่เชื่อว่าจะไม่ทำให้สับสนกับอีกบริษัทในเครืออย่าง บริษัท เซ็นทรัล รีเทล คอร์เปอร์เรชั่น จำกัด (มหาชน) อย่างแน่นอน เพราะทั้งสองฝ่ายต่างทำหน้าที่ของตัวเอง เป็นบริษัทในกลุ่มเซ็นทรัลเหมือนกัน มีนโยบายเหมือนกันคือรองรับความต้องการของลูกค้า เพียงแค่แยกธุรกิจออกมาเพื่อให้ง่ายต่อการดูแล

แน่นอนว่าในอีก 5 ปี ภายใต้การกุมทัพของ “วัลยา จิราธิวัฒน์” อาณาจักรซีพีเอ็นจะต้องมีโครงการอสังหาริมทรัพย์ต่าง ๆ อยู่ในมากกว่า 30 จังหวัด ซึ่งจะทำให้จำนวนโครงการทั้งหมด (รวมปัจจุบันและอนาคต) ได้แก่ ศูนย์การค้า 50 แห่ง ทั้งในและต่างประเทศ และคอมมิวนิตี้มอลล์ 16 แห่ง (อยู่ระหว่างการศึกษาการขยายโครงการ),

และยังมีโครงการที่พักอาศัย 68 แห่ง, อาคารสำนักงาน 13 แห่ง และโรงแรม 37 แห่ง โดยมากกว่า 50% ของโครงการทั้งหมดจะเป็นรูปแบบมิกซ์ยูสที่มีมากกว่า 1 ธุรกิจ และมีศูนย์การค้าเป็นหัวใจสำคัญ โดยเร่งขยายการเติบโตของทุก ๆ ธุรกิจพร้อมกันไปอย่างต่อเนื่อง

ขณะที่ต่างประเทศก็จะโฟกัสไปยังภูมิภาคอาเซี่ยนเป็นพิเศษ เพราะด้วยศักยภาพ โลเคชั่น ที่มีโฮกาสทางการเติบโตสูง โดยจะมุ่งที่ไปเวียดนามและมาเลเซียมากขึ้น

“เมื่อก่อนสัดส่วนเงินลงทุนของเซ็นทรัลพัฒนา 80% อยู่กับศูนย์การค้า แต่นับจากนี้ไปเรายังคงเดินหน้าขยายศูนย์การค้าต่อเนื่อง ไปพร้อม ๆกับการ ผลักดันธุรกิจหลักอื่นๆ ให้เติบโตไปด้วยกัน เพราะฉะนั้นสัดส่วนเงินลงทุนของศูนย์การค้า จาก 80% จะอยู่ที่ 70% ซึ่งไม่ใช่การลดงบฯธุรกิจรีเทลที่ลดลง แต่เป็นการเพิ่มขึ้นของสัดส่วนธุรกิจอื่น ๆ ในเครือไปพร้อมๆกัน”

อีกฟากในเรื่องสิ่งแวดล้อม ซีอีโอหญิงแกร่งแห่งเซ็นทรัลพัฒนา บอกว่า นับเป็นอีกคีย์หลักในการดำเนินธุรกิจในปัจจุบัน เพราะสิ่งแวดล้อมคือเรื่องที่สำคัญมากขึ้น หลายองค์กรภาคส่วนเริ่มให้ความสำคัญมากขึ้น
โดยในส่วนของบริษัทเองตั้งเป้าเป็นองค์กร mixed-use developer รายแรกสู่ net zero ภายในปี 2572 ด้วยแผนระยะยาวตั้งเป็น net zero carbon emission ให้ได้ผ่านการลดการใช้พลังงานให้ได้ 50% ลดการใช้ CFC และสารที่ทำลายชั้นบรรยากาศ และส่งเสริมการใช้พลังงานสะอาดหรือ clean energy ให้ได้อีก 50%

นอกจากนี้ยังตั้งเป้าปลูกต้นไม้เพิ่มพื้นที่สีเขียวทั้งภายในและภายนอกโครงการให้ได้ถึง 1 ล้านต้น
น่าจับตาว่า “เซ็นทรัลพัฒนา” ยุคใหม่ ภายใต้การกุมทัพของซีอีโอหญิงทายาทเจน 2 โดยตรงของตระกูล “จิราธิวัฒน์” จะเข้าสู่ยุคใหม่และเปลี่ยนแปลงมากน้อยเพียงใด แต่ที่แน่ๆ เธอบอกว่าในสิ้นปีนี้เซ็นทรัลพัฒนาจะต้องมีการเติบโตได้เป็นตัวเลข 2 หลัก หรือไม่ต่ำกว่า 10%