หน้าแรก หัวข้อข่าว คอลัมน์ HR CORNER

ข่าว: คอลัมน์ HR CORNER

มาสายแล้วจะทำไม ?

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com มาทำงานสาย คำสั้น ๆ แต่เป็นปัญหาที่ทุกองค์กรมักพบเจอ...

อื่น ๆ อีกมากมาย กับปัญหาลาออก

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์   เมื่อวานนี้มีคนโทร.มาถามผมว่า...ทำไมพนักงานเข้าใหม่ถึงลาออกกันเยอะคิดเป็นเปอร...

การประเมินผลงานแบบ 4.0 

คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ   ใกล้สิ้นปีแล้ว คงต้องเขียนเรื่องยอดฮิตอีกสักครั้งคือ เรื่องการประเมินผลการทำงานของพนักงานว่...
7 ปัญหา การฝึกงานของนักศึกษา สำหรับบริษัทและองค์กร

7 ปัญหา การฝึกงานของนักศึกษา สำหรับบริษัทและองค์กร

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com ทุกวันนี้สถาบันการศึกษามักจะส่งนักศึกษาที่เรียนปีสุดท...

แก้ปัญหาลาออกให้เจอ 

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com เมื่อวานนี้มีคนโทร.มาถามผมว่า "ทำไมพนักงานเข้า...

ขายของออนไลน์เวลางาน

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com คำถามแบบนี้เริ่มมีเข้ามามากขึ้น และเรื่องนี้คงทำให้คนที่เ...

ทำงานกับเถ้าแก่ยังไง (ให้ได้) ดี 

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ วันนี้มีโอกาสดูบทสัมภาษณ์ (จากยูทูบ) ที่ "คุณบุญคลี ปลั่งศิริ" ไปพูดในหัวข้อ "นักบร...

รับมือสังคมสูงวัย 

คอลัมน์ เอชอาร์ คอร์เนอร์ โดย ศาสตราจารย์ ดร.เกื้อ วงศ์บุญสิน สถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์ แห่งจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ประเทศไทยเ...
OKR คืออะไร ? ทำความเข้าใจวิธีตั้งเป้าหมายแบบ Google

OKR คืออะไร ? เข้าใจวิธีตั้งเป้าหมายแบบ Google

คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ ช่วง 2-3 สัปดาห์ที่ผ่านมา มีการแชร์ในไลน์ (และสื่ออื่น ๆ) เรื่อง OKR เยอะมาก ดิฉันขออนุญาตแสดงความเ...

วิกฤตภาวะผู้นำ

คอลัมน์ HR Corner โดย กัลยา แก้วประเสริฐ บริษัท M.I.S.S. CONSULT    คุณเคยรู้ไหมว่า...ผู้บริหารรุ่น baby boomer มีอัตราเฉลี่ยลาออกว...

ข่าวเด่นวันนี้