หน้าแรก หัวข้อข่าว คอลัมน์ HR CORNER

ข่าว: คอลัมน์ HR CORNER

ค่าจ้าง-เงินเดือน

ค่าวิชาชีพ รวมใน “ค่าจ้าง”

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com เมื่อไหร่ที่จั่วหัวมาแบบนี้รับรองได้ว่าจะเป็นประเด็นเรียกแ...
การบริหารงานบุคคล

High Performance Organization

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา เมื่อสัปดาห์ก่อน ผมไปบันทึกเทปวิดีโอบรรยายหัวข้อเกี่ยวกับการบริหารคนและบริหารองค์กรสำหรับหล...

ทำงานกับหลาย “เจน” ยังไง (ให้ได้) ดี ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ อ่านข่าวเรื่อง "ม็อบเด็ก" ทุกวันเลยคิดว่าน่าจะเขียนเรื่องความต่างในแต่ละเจนอีกสักที เพราะน้...
เรียนออนไลน์

การเรียน การสอนในอนาคต

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ทวิพงศ์ อโนทัยสินทวี ข้อมูลจากยูเนสโกระบุว่า มีนักเรียนที่ขาดเรียนเนื่องจากการแพร่ระบาดของโควิด-19 เป็นจำนวนม...

ทำงานที่บ้าน หลีกเลี่ยงโควิด-19

คอลัมน์ HR Corner โดย รณดล นุ่มนนท์ สถานการณ์ "โควิด-19" ดูทีท่าว่าจะระบาดหนักขึ้น จนต้องมีการตัดสินใจปิดสถานที่ต่าง ๆ ที่มีคนไปรวมตัว...

เจ็บแต่จบ หรือยืดเยื้อแบบเรื้อรัง

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ผมเคยเขียนเรื่อง "ควรเลื่อนตำแหน่งให้กับคนที่เงินเดื...

HR เร่งด่วน 2020

คอลัมน์ HR Corner โดย พิชญ์พจี สายเชื้อ วันนี้ดิฉันอยากนำเสนอความเห็นเกี่ยวกับ HR priority สำหรับปี 2020 ที่กำลังจะเริ่ม องค์กรทุกองค์...

การประเมินผลงานแบบหาแพะ

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   วันนี้ผมมีเรื่องเล่าสู่กันฟังเกี่ยวกับการประเมินผลกา...

ทำไมพนักงานถึงลาออก ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ปัญหายอดนิยมเรื่องหนึ่งในการบริหารงานบุคคล คง...

มอบงานจนอยากจะลาออก

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   มีน้องใหม่เพิ่งจบจากมหาวิทยาลัยชื่อดังด้านบริหารธุรก...

ข่าวเด่นวันนี้