ข่าวล่าสุด
ข่าว: ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
การลาป่วย: จะรู้ได้อย่างไรว่าลูกน้องป่วยจริง ?
คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
มีคนถามมาว่า "ผมปวดหัวเวียนหัวพอโทร.มาขอลาป่วยกับหัวหน้า หัว...
ปัญหาเด็กฝาก น่าหนักใจ…แก้ไขยังไงดี ?
คอลัมน์ HR Corner
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
เรื่องการฝากคนเข้าทำงานนี่ ผมว่าน่าจะเป็นเรื่องหนึ่งที...
เลื่อนตำแหน่ง แต่ไม่ปรับเงินเดือน
คอลัมน์ HR Corner
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
มีคนอีเมล์คำถามข้างต้นเข้ามาถามผมก็เลยเขียนเรื่องนี...
10 คำถามควรรู้ เกี่ยวกับการยื่นใบลาออก
คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
คำเตือนก่อนอ่าน : ไม่ได้ส่งเสริมให้คนอยากจะลาออกนะคร...
HR อุปโลกน์
คอลัมน์ HR Corner
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
เรื่องหนึ่งที่ผมเคยเจอมาด้วยตัวเอง และได้ยินคำบอกเล่าจากค...
คำถามสำคัญกว่าคำตอบ
คอลัมน์ HR Corner
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
ถ้าเราอยากจะรู้ว่าใครมีความรู้ในเรื่องนั้น ๆ มาก-น้อยแค่ไ...
โครงสร้างเงินเดือน
คอลัมน์ HR CORNER
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
ถ้าย้อนหลังไปสัก 10 ปีหรือก่อนหน้านั้น ผมมักจะพบว่าผลสำรว...
ประเมินผลงานแบบหาแพะ
คอลัมน์ HR Corner
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
วันนี้ผมมีเรื่องเล่าสู่กันฟังเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบ...
ปรับค่าจ้างทำไม ? (จบ)
คอลัมน์ HR Corner
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
5.ในตารางที่ 2 ผมลองคำนวณหาอัตราเงินเดือนเริ่มต้นตามคุณว...
ปรับค่าจ้างทำไม ? (1)
คอลัมน์ HR Corner
โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com
ได้ยินข่าวว่ามีการสัญญากันว่าจะปรับค่าจ้างขั้นต่ำจากเดิ...