เว็บไซต์นี้ใช้คุ้กกี้เพื่อสร้างประสบการณ์ที่ดีมีประสิทธิภาพยิ่งขี้น อ่านเพิ่มเติมคลิก (Privacy Policy) และ (Cookies Policy)
หน้าแรก หัวข้อข่าว ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์

ข่าว: ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์

อวสาน Successor

คอลัมน์ : เอชอาร์คอร์เนอร์ ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com องค์กรที่มองยาวไม่มองสั้นมักจะต้องมีการกำหนด...
รถไฟฟ้า ทรัพยากรบุคคล

โครงสร้างเงินเดือนเป็นผู้ร้ายจริงหรือ ?

คอลัมน์ : HR CORNER ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com ผมไปเจอบทความหนึ่งเขียนไว้แบบนี้ โดยบอกว่าโครงสร้าง...

หัวหน้าต้องสร้างการเรียนรู้

เอชอาร์คอร์เนอร์ ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com คนไม่สนใจเรียนรู้เพราะเรียนมาน้อยจริงหรือ ? เรื่องนี้เป็นเรื่...

เล่นหวยในบริษัท ผิดแค่ไหน ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ https://tamrongsakk.blogspot.com "หวย" คำเดียวสั้น ๆ ทุกคนรู้จัก หลายคนมีคำนี้ เป็นควา...

องค์กรและคน หลังโควิดระบาดจะเป็นยังไง

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   นอกจากเชื้อโคโรน่าไวรัสหรือโควิด-19 จะอาละวาด...

เจ็บแต่จบ หรือยืดเยื้อแบบเรื้อรัง

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ผมเคยเขียนเรื่อง "ควรเลื่อนตำแหน่งให้กับคนที่เงินเดื...

การประเมินผลงานแบบหาแพะ

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   วันนี้ผมมีเรื่องเล่าสู่กันฟังเกี่ยวกับการประเมินผลกา...

ทำไมพนักงานถึงลาออก ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   ปัญหายอดนิยมเรื่องหนึ่งในการบริหารงานบุคคล คง...

มอบงานจนอยากจะลาออก

คอลัมน์ HR Corner โดย ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์ http://tamrongsakk.blogspot.com   มีน้องใหม่เพิ่งจบจากมหาวิทยาลัยชื่อดังด้านบริหารธุรก...

เข้าใหม่ ทำไมเงินเดือน ไม่เท่ากัน ?

คอลัมน์ เอชอาร์คอร์เนอร์ ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์-เรื่อง http://tamrongsakk.blogspot.com   มีคำถามว่า "เพิ่งจบเข้าทำงานบริษัทแห่งหนึ่...

ข่าวเด่นวันนี้