ข่าวล่าสุด
ข่าว: พนักงาน
เทรนด์ใหม่ บริษัทจีนให้วันลาเพิ่ม 10 วัน ใช้ลาหากรู้สึกไม่มีความสุข
เทรนด์ใหม่ บริษัทจีนให้วันลาเพิ่ม 10 วัน "unhappy leave" ลาพักได้หากไม่มีความสุข ช่วยเพิ่มขวัญกำลังใจพนักงาน สร้างสมดุลชีวิตและการทำงาน และเ...
WorkVenture เปิดอันดับพนักงานบริษัท Top 50 จบจากที่ไหนมากที่สุด
พนักงานบริษัทของบริษัทที่เป็นสุดยอดนายจ้างในดวงใจของคนทำงานรุ่นใหม่ 50 องค์กร จบจากมหาวิทยาลัยอะไรมากที่สุด
วันที่ 18 เมษายน 2567 ผู้สื่อ...
จัดการพนักงานทัศนคติไม่ดีอย่างไร
คอลัมน์ : SD TALK
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
คนที่มีทัศนคติไม่ดีในการทำงานที่ผมพูดถึงต่อไปนี้ไม่...
“ตำแหน่งงานเฟ้อ” บริษัทไทยแห่ใช้ตำแหน่งสูงเกินจริง ดึงดูดผู้สมัคร
โรเบิร์ต วอลเทอร์ส เผยไทยมีภาวะ "ตำแหน่งงานเฟ้อ" นายจ้างแห่ใช้ตำแหน่งสูงเกินจริง เพื่อดึงดูดผู้สมัคร แต่อาจสร้างปัญหาให้กับทั้งบริษัทและพนัก...
พนักงานไม่มีความสุขทำบริษัทสหรัฐเสียหาย $1.9 ล้านล้าน กระทบเศรษฐกิจโลก $8.8 ล้านล้าน
ต่อให้ไม่มีงานวิจัยใด ๆ ยืนยัน เราก็สามารถพูดกันเองได้ว่า การที่คนทำงานไม่มีความสุขกับงานจะส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน และส่งผลโดยตรงต่อผลปร...
บริษัทแข่งดึงตัวพนักงาน สวัสดิการสุดเจ๋ง ที่ไหนให้อะไรบ้าง เช็กเลย !
หลายบริษัทพยายามแข่งขันกันเพื่อดึงตัวพนักงาน โดยการให้สวัสดิการที่มีเอกลักษณ์ เพื่อเพิ่มขวัญกำลังใจในการทำงาน สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดึงดูดผู...
เปิดรายได้ อคส. ขาดทุนต่อเนื่อง 5 ปีซ้อน 2562-2566 ค้างจ่ายโบนัสพนักงาน
อคส. เปิดรายได้ 5 ปีย้อนหลัง 2562-2566 ขาดทุนต่อเนื่อง พนักงานกว่า 200 คน ยื่นเรื่องร้องให้ฝ่ายบริหารจ่ายโบนัส 70 ล้านบาท ของปี 2557 และปี 2...
เทรนด์บูมเมอแรงปี 2567 องค์กรดึงคนเก่ามาทำงาน แก้ปัญหาขาดคน
กระแสบูมเมอแรง ปี 2567 องค์กรดึงคนเก่ามาทำงาน แก้ปัญหาขาดคน โดย 72% ของพนักงานเปิดกว้างที่จะกลับไปทำงานกับบริษัทเก่า
บทความบน Harvard Bus...
ค่าสอบทักษะ…ใครจ่าย ?
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
มีคำถามที่น่าสนใจเข้ามา ซึ่งผมคิดว่าน่าจะเป็นประโยชน...
ตรวจครรภ์ก่อนทำงานได้หรือไม่ ?
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
วันนี้ผมมีนิทานมาเล่าให้ฟังอีกแล้วครับ
นิทานเรื่อ...