ข่าวล่าสุด
SD Talk
ขึ้นเงินเดือนให้ อย่าพึ่งลาออก
คอลัมน์ : SD TALK
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
นาย A (นามสมมุติ) ยื่นใบลาออกล่วงหน้า 30 วันตามระเบี...
เงินเดือน + สารพัดค่า = Overall Package
คอลัมน์ : SD TALK
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
หลักการสำคัญในการทำโครงสร้างเงินเดือนคือการนำตำแหน่...
Agile Leader ผู้นำที่มีความคล่องตัว
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : พิชญ์พจี สายเชื้อ
ยุคนี้ใคร ๆ ก็พูดแต่คำว่า “Agile” ทั้งนั้น ลองมาดูกันคะว่าการเป็น “Agile Leader” ต้องเป็นยั...
ทักษะการพัฒนาองค์กรอย่างยั่งยืน
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : ณัฐณรินทร์ อิสริยเมธา
ERM Sustainability Institute ระบุว่า การพัฒนาบุคลากร (Valuing Human Capital Development...
สัมภาษณ์แบบจิตสัมผัส
คอลัมน์ : SD TALK
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
เห็นกระทู้นี้ในเว็บไซต์ดังน่าสนใจดี เลยอยากจะนำเรื่อ...
ESG Premium : เครื่องวัดมูลค่าความยั่งยืนของกิจการ
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : พิพัฒน์ ยอดพฤติการ
ปัจจุบันการประเมินข้อมูลด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (Environmental, Social and Gov...
ซีพีเอฟ ปันน้ำปุ๋ยสู่เกษตรกร
คอลัมน์ : SD Talk
บริษัท เจริญโภคภัณฑ์อาหาร จำกัด (มหาชน) หรือซีพีเอฟ เดินหน้า “โครงการปันน้ำปุ๋ยสู่เกษตรกร” แบ่งปันน้ำปุ๋ยจากระบบบำบัดของฟ...
ฟ้องบริษัทไม่ปรับเงินเดือนได้ไหม ?
คอลัมน์ : SDTALK
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
ผมไปเห็นกระทู้หนึ่งในเว็บไซต์ดังแห่งหนึ่ง มีคนตั้งกระ...
เปลี่ยนตัวเองก่อนเปลี่ยนคนอื่น
คอลัมน์ : SD TALK
ผู้เขียน : ธำรงศักดิ์ คงคาสวัสดิ์
https://tamrongsakk.blogspot.com
ผมเชื่อว่าคนทำงานด้าน HR จำนวนหนึ่งมักจะมีปัญหาในการ...
มี “คนเก่ง” แล้วไม่รู้จักรักษา
คอลัมน์ : SD Talk
ผู้เขียน : อริญญา เถลิงศรี
กรรมการผู้จัดการและผู้ก่อตั้ง SEAC (ซีแอค)
“Talent” (คนเก่ง) คือกลุ่มคนที่องค์กรต่างต้องการต...